14/09/2016
ESTOS SIGUIENTES PUNTOS AYUDARAN EN EL RENDIMIENTO DENTRO DEL EQUIPO DE ALABANZA, MANOS A LA OBRA.
Es importante que como equipo de alabanza tengamos una visión a seguir muy independiente del llamado personal de cada integrante debe ser un equipo de trabajo con humildad y unidad. Ahora te muestro algunos puntos a considerar y esto me ha funcionado, espero sea de bendición para tu equipo de alabanza y música.
MINISTERIO.
•El ministerio de alabanza y música es un ministerio de servicio a la congregación. Está disponible y al servicio de los pastores y líderes, es decir dispuestos a contribuir y aportar, ser apoyo en actividades de la congregación como evangelismo, matrimonios, oración, limpieza general, niños, jóvenes, etc. La humildad es prioridad en el ministerio.
•Ser miembro de la congregación y que allá recibido a Cristo como su Señor y Salvador. Tener un mínimo de tres meses asistiendo a un discipulado o enseñanza externa a la congregación general, por ejemplo un discipulado de liderazgo o un discipulado de alabanza y adoración. Después de los tres meses integrarse al equipo de alabanza.
•Es importante la responsabilidad y compromiso, estar a tiempo en cada ensayo o servicio general, es recomendable llegar 30min antes para revisar y conectar el instrumento, nunca falta algo que se nos pase y a la hora de estar en vivo nos perjudique.
•Tener un reglamento en donde la aprobación sea de todos. Retrasos, faltas, compromiso, asistencia a reuniones generales, discipulado, etc.
• Durante el tiempo de preparación (tres meses) deberá estar de apoyo en el ministerio ya sea moviendo instrumentos, enrollando cables, limpiando el área de trabajo, etc. Esto con la finalidad de que no somos artistas sino ministro de Dios “Si en lo poco has sido fiel, en lo mucho te pondrá El Señor” Mateo 25:21.
•La preparación y conocimiento de la palabra de Dios es prioridad en cada integrante, conocer quien es en cristo, él porque alabamos a Dios, que es la alabanza y adoración.
•El ministerio de alabanza es el más visto dentro de la congregación y las miradas siempre están atentas para ver que se hace y que no. Es importante mantener la unidad del equipo y como líder de ministerio estar alerta a focos rojos y atenderlos lo más pronto. Como autoridad designar sanciones en caso de ser necesario.
•El ministerio de Multimedia o audio es de los que trabaja en conjunto con alabanza, ya que este dispone todo para que un micrófono e instrumento funcione, e inclusive que las diapositivas o letras de las canciones estén al momento.
•Si en un solo equipo hay quienes tienen la facilidad de tocar más de un instrumento, se recomienda hacer otro equipo de apoyo y así la carga no es tan pesada. En caso de tener dos servicios en un mismo día, un equipo puede apoyar la primera reunión o la segunda. También puede apoyar entre semana a un ministerio que requiera alabanza, todo se logra con una buena programación y logística.
• Programar mínimo un ensayo a la semana en el día u horario que todos puedan.
EL ÁREA MUSICAL.
•Es importante esta parte ya que si estas en el ministerio de alabanza y música deberías por mínimo tocar un instrumento.
•Como vocal es recomendable tocar piano o guitarra ya que son melódicos, armónicos y rítmicos. Ayudan a la afinación y son prácticos de mover.
•La excelencia musical también es importante, es un conducto para introducir a la gente a la adoración.
•Es indispensable que cada integrante y candidatos a integrarse tenga un estudio del instrumento en casa, es decir asistir con un maestro o tomar clases por internet.
•Es importante estudiar el instrumento con metrónomo o clic.
•Es importante tener un director musical que se encargue de todo lo que tenga que ver con lyrics y acordes, secuencias, voces, todo respecto al área musical.
•Un ensayo no es llegar y ver que se va a tocar, es mucha pérdida de tiempo y no facilita el crecimiento del equipo.
•Tener una programación de tres meses de que canciones se van a tocar, tener las guías de letra y acordes, cuales llevaran secuencias. Si las canciones están grabadas en audio disponer de una USB o CD para facilitar el ensayo personal.
•Tener un día de ensayo para voces, música y ensamble general.
•Generar recursos aportando por semana o mes cierta cantidad económica para comprar cables, micrófonos, cuerdas, parches, interfaces, etc. Tener un fondo como ministerio es importante y ayudará en cualquier imprevisto que se presente.
Sistema implementado por Gilberto Liñan director de alabanza en Iglesia Conquista
TRABAJAR BIEN ORGANIZADOS Y CON METAS A SEGUIR MEJORARA EL RENDIMIENTO Y CON MENOS CARGAS.
ENOC LLANES JR. DIRECTOR DE MÚSICA
