光明燈之父

光明燈之父 文玄光明燈創辦人

「競爭,是給輸家準備的。」這句話出自矽谷創投家、PayPal 共同創辦人之一提爾之口。這句話乍聽之下或許有些強烈,但它真正的意思,不是叫我們輕視對手,而是提醒我們——不要把自己困在「跟別人比較」的世界裡。在多數產業中,人們習慣盯著競爭對手:...
31/03/2026

「競爭,是給輸家準備的。」這句話出自矽谷創投家、PayPal 共同創辦人之一提爾之口。
這句話乍聽之下或許有些強烈,但它真正的意思,不是叫我們輕視對手,而是提醒我們——不要把自己困在「跟別人比較」的世界裡。
在多數產業中,人們習慣盯著競爭對手:他們賣多少、做什麼活動、價格怎麼訂。於是公司不斷追趕、模仿,最後的結果是——大家越來越像,只剩價格戰與消耗戰。
但真正卓越的企業,從來不是靠競爭勝出的,而是創造一個讓別人無法比較的位置。
我們不是在「跟人比」,而是在「創造價值」
#文玄光明燈 #的存在,不只是提供產品或服務,而是在為人們帶來安心、祝福與心靈的寄託。
當我們專注在:
•如何讓每一盞燈更有安全感
•如何讓每一位客戶感受到被重視
•如何把傳統文化轉化為現代人能理解的價值
我們就已經走在一條沒有競爭者的路上。
因為別人可以複製產品,卻無法複製用心與信念。
不但做「更好」,要做「不同」
如果我們每天想的是「怎麼比別人便宜一點、快一點、多一點」,那我們永遠在紅海裡掙扎。
但我們思考的是:
•我們成為最值得信任的品牌。
•我們讓人一想到光明燈,就想到文玄。
•我們做出讓人願意推薦的服務。
那我們做的就不是競爭,而是定義標準。
我希望文玄的每一位夥伴,都不要把自己放在「競爭者」的位置上,而是把自己放在「創造者」的位置上。
我們不追逐市場,我們創造市場。
我們不模仿別人,我們成為標準。

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身為文玄光明燈的經營者,我常常在思考——企業走到今天,靠的不是運氣,而是「傳承」。五十年來,我們從一盞燈開始,點亮的不只是信仰,更是信任與責任。我們堅持的不只是「點一盞燈」,更是「傳一份心」。傳承,不只是讓企業延續下去;更重要的是,如何讓價...
07/11/2025

身為文玄光明燈的經營者,我常常在思考——
企業走到今天,靠的不是運氣,而是「傳承」。
五十年來,我們從一盞燈開始,點亮的不只是信仰,更是信任與責任。
我們堅持的不只是「點一盞燈」,更是「傳一份心」。
傳承,不只是讓企業延續下去;
更重要的是,如何讓價值被理解、被尊重,並被下一代用新的方式發光。
企業的傳承,就像守護光明的接力賽。
每一代的努力,都是為了讓下一棒能更穩、更亮、更遠。
「交接班」不只是工作上的銜接,更是一份精神與責任的交付。
創新,是傳承的力量。
在保留傳統文化溫度的同時,我們也擁抱時代變化,
讓光明燈不只是信仰的象徵,更是生活中溫暖的力量。
我相信每一位員工的堅守與努力,
也感謝每一位客戶的信任與支持,
因為有你們,文玄的光才能代代相傳,長明不息。

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光明,不只是燈那一年,農曆新年將近,宮廟光明燈即將開放,信眾們滿懷希望前來祈福點燈。我們忙著趕製每一盞光明燈,生怕有任何一位信眾在新年時失去那份心安。就在某個寒風中午,一位宮廟主委親自來到公司,眼裡滿是焦急。他說,信眾們期待著新年點燈祈福,...
15/08/2025

光明,不只是燈
那一年,農曆新年將近,宮廟光明燈即將開放,信眾們滿懷希望前來祈福點燈。
我們忙著趕製每一盞光明燈,生怕有任何一位信眾在新年時失去那份心安。
就在某個寒風中午,一位宮廟主委親自來到公司,眼裡滿是焦急。
他說,信眾們期待著新年點燈祈福,但庫存光明燈已經告急——不能讓他們的願望在黑暗中無聲消逝。
我告訴他,光明燈的製程需要時間,無法馬上交貨。
他沉默了一會兒,忽然低聲說:「拜託你了,不能讓他們過年沒有燈可點。」
那一刻,我看見的不只是急迫的訂單,而是一份為信眾的牽掛與承諾。
於是,我答應了。
那幾天,我和團隊日夜趕工,與時間賽跑。
機器聲與我們的心跳聲交錯在一起,汗水與熱氣在寒夜裡蒸騰。
終於,在新年前夕,一對象徵祝福與希望的光明燈誕生了。
當我親自打電話給主委,他聲聲的感謝說道:「我現在馬上派車過去載!多謝!多謝!」
那一刻我明白——我們不只是製造光明燈的人,而是將「光明」送進人心的人。
感恩每一位信任我們的人,也感恩自己在關鍵時刻沒有退縮。
因為 #光明燈 #的承諾,不只是工作,更是一份使命。

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我作光明燈—三好一公道在我心「三好一公道」是六O年代布袋戲的一句臺詞。今天想來,正暗合我製作光明燈五十來年的經營理念。第一好,指的是信眾在神明面前,感到溫暖與安心;第二好,是寺廟妥善運用信徒的捐款,感到理得與心安;第三好,是製作方不斷開創新...
11/07/2025

我作光明燈—三好一公道在我心
「三好一公道」是六O年代布袋戲的一句臺詞。今天想來,正暗合我製作光明燈五十來年的經營理念。第一好,指的是信眾在神明面前,感到溫暖與安心;第二好,是寺廟妥善運用信徒的捐款,感到理得與心安;第三好,是製作方不斷開創新的產品,感到與人為善的喜悦。而作神明服務的生意,更不能有私心,時時要以信眾與廟方的心靈向善為念,這是一公道。秉持著「三好一公道」的理念,我每年對寺廟、信眾都有嶄新的服務。不知者認為我樂善好施,了解者知道:我是為提昇寺廟文化不遺餘力。它具體地體現在我製作光明燈的過程裡。光明燈匯聚了信徒們的虔誠與發心,一方面莊嚴了道場;另一方面代表了個人對神明的祈福。無論從那一個角度都兹事體大,值得製作者用盡全部心力將它作得盡善盡美。因此,光明燈不是商品,更像是文化作品,因為它承載的,不是金錢的交易,而是人心恩典的交流。在我製作光明燈的那一刻起,我所想到的,都不再是一盞盞燈具,而是一次次的付託,有的人拉著小孩,有的人攙著病患,人世間的種種苦難,只祈求神明能夠重新燃起他們的希望。這樣的責任,怎能讓我不全力以赴呢!

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在企業經營的道路上,有無數資源值得我們珍惜與善用——資金、技術、策略、人才……但有一項資源,是無形卻最具力量的,那就是信任。今天,我想與各位分享的是:信任的極致展現,不僅是對他人的肯定,更是對自己的承諾與責任。在我們的團隊裡,我始終堅信,每...
02/07/2025

在企業經營的道路上,有無數資源值得我們珍惜與善用——資金、技術、策略、人才……但有一項資源,是無形卻最具力量的,那就是信任。今天,我想與各位分享的是:信任的極致展現,不僅是對他人的肯定,更是對自己的承諾與責任。
在我們的團隊裡,我始終堅信,每一位同仁都有能力扛起自己的角色與使命。我相信你們的判斷、你們的專業、你們的熱情,而這份信任不是因為你們永遠不會犯錯,而是因為我看見你們在錯誤中學習、在困難中成長,並勇敢面對挑戰的勇氣。
當我們願意把責任交到彼此手中,當我們相信每個人都有解決問題的能力時,我們就解放了彼此的潛能。這樣的信任,讓每一項工作不再只是任務的完成,而是使命的實現。
信任,是在看不到的地方依然堅持正直。
公司不可能事事監督、處處設防,我們也不需要這樣的環境。我們要的是每個人都能在「沒有人看的時候」依然選擇正確道路的文化。這正是信任的極致——不是外在約束,而是內在自律。
信任,更是團隊最高層次的默契。
一個彼此信任的團隊,不需要過多解釋、不需要擔心背後的動機,因為我們知道:每個人都站在同一條船上,心中所想的是團隊的成功、公司的榮耀、彼此的成長。
信任不是終點,而是一種持續的選擇。
當我們選擇相信彼此,選擇信任的文化,我們就一起走在一條能讓每個人發光發熱的 #光明道路上。
讓我們共同努力,成為彼此信任的最佳典範。因為,唯有在信任的土壤中,企業才能深根、成長、茁壯。
一起加油!

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我常被問到:你們的成功祕訣是什麼?我總是微笑回答:「成功從來不是一條直線。」我們所做的不只是製造一盞燈,更是在傳遞希望與信念。每一盞  #光明燈 #背後,都是一位祈求平安、祈願順利的人。我們要做的,是讓這份信念被尊重、被承載──而要做到這一...
26/06/2025

我常被問到:你們的成功祕訣是什麼?我總是微笑回答:「成功從來不是一條直線。」
我們所做的不只是製造一盞燈,更是在傳遞希望與信念。每一盞 #光明燈 #背後,都是一位祈求平安、祈願順利的人。我們要做的,是讓這份信念被尊重、被承載──而要做到這一點,過程中經歷的挑戰,遠比外人想像中還多。
從傳統走向現代,我們必須不斷思考:
– 要如何在堅守信仰文化的同時,融入創新設計?
– 如何讓年輕人也願意點一盞燈,而不是只停留在長輩的習俗中?
– 在成本壓力下,品質要怎麼守住?
這些問題,沒有標準答案。但我們不斷不斷修正,一步步走來。
有時候,推出一款新品沒受到市場歡迎;有時候,與寺廟、宮廟合作時出現溝通落差。但回頭看,正是這些「非直線」的挫折,幫助我們逐漸找到自己的定位──把光明燈不只做成產品,更做成一種文化連結、一種心靈寄託的象徵。
今天,我們仍在走這條彎曲的路,但每前進一步,我都更篤定:這條路雖不筆直,卻通往真正有價值的方向。成功,從來都不是一蹴可幾;它是在一次次轉彎之後,仍願意堅持初衷的結果。
我們點亮的,不只是燈,更是人心。

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【視傳媒記者朱克明/台中報導】以弘揚道教經典教義、淨化世道人心為宗旨的財團法人道教發展基金會於17日舉行第八屆第一次董監事聯席會議,由「光明燈之父」張煥卿當選第八屆董事長。張煥卿投身光明燈事業長達五十餘年,將推廣光明視為終身志業,此次接任董...
17/06/2025

【視傳媒記者朱克明/台中報導】以弘揚道教經典教義、淨化世道人心為宗旨的財團法人道教發展基金會於17日舉行第八屆第一次董監事聯席會議,由「光明燈之父」張煥卿當選第八屆董事長。張煥卿投身光明燈事業長達五十餘年,將推廣光明視為終身志業,此次接任董事長一職,將帶領基金會持續推動道教文化發展。
張煥卿提出未來四年的三大工作方向:首先,加強培養道教經典教義宣導人才,以淨化人心;其次,持續辦理宗教法令講習會,協助政府解決宗教法令疑難問題;最後,舉辦道教科儀示範觀摩會,提供道廟祭典法會統一遵循的規範,促進道教儀式標準化。
就職典禮遵循傳統道教儀軌,包括宣誓、印信移交、貴賓致詞等環節。新任董事長及董監事在三清道祖像前完成宣誓,並由副董事長吳建勳頒發當選證書,象徵新團隊正式接棒,持續為道教發展努力。相關報導: https://nvns.net/news_view.php?new_sn=89556&new_csn=1467

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在這條傳遞光明與希望的道路上,我們的公司曾榮獲「台灣優良企業商品金質獎」,這是國家給我們的肯定!這不僅是對我們產品品質的讚譽,更是對我們長年來秉持誠信、用心服務的最佳見證,每一盞光明燈,都是我們對信仰的尊重,對文化的延續,更是對每一位顧客的...
12/06/2025

在這條傳遞光明與希望的道路上,我們的公司曾榮獲「台灣優良企業商品金質獎」,這是國家給我們的肯定!
這不僅是對我們產品品質的讚譽,更是對我們長年來秉持誠信、用心服務的最佳見證,每一盞光明燈,都是我們對信仰的尊重,對文化的延續,更是對每一位顧客的承諾,我們深知,這份榮耀的背後,是客戶長期以來的信任與支持,是員工夥伴們日復一日的努力與堅持。
然而,榮譽是過去的成果,更是未來的起點,每一筆設計、每一項細節、每一次對品質的堅持,都是這座獎項最重要的基石,我們不能止步於此,而應該以此為動力,持續創新、精益求精,將 #光明 的理念與品質,推向更高的境界。
讓我們攜手前行,繼續點亮無數人心中的希望與祝福,讓這份光明,照亮更多人生的路途。
感謝一路有你,榮耀與你共享。

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最近,我常在思考一個簡單卻深刻的道理:「人對了,事就對了。」在企業的日常營運中,無論是開發一項新產品、服務好一位客戶,還是面對市場的變化與挑戰,最終的成敗從來不只是戰略或資源的問題,而是「人」的問題。當團隊中的每一位成員都站對了位置、用對了...
04/06/2025

最近,我常在思考一個簡單卻深刻的道理:「人對了,事就對了。」
在企業的日常營運中,無論是開發一項新產品、服務好一位客戶,還是面對市場的變化與挑戰,最終的成敗從來不只是戰略或資源的問題,而是「人」的問題。當團隊中的每一位成員都站對了位置、用對了心態、做對了事情,事情自然就會朝正確的方向發展。
什麼是「人對了」?
是找到對的人,也讓每一位成員變成對的人。
是彼此信任、願意溝通、勇於承擔責任。
是尊重專業,也願意成長;是懂得合作,也敢於創新。
我們的企業之所以能夠穩定前進,不是因為我們沒有犯錯,而是因為我們擁有一群願意面對錯誤、調整方向、並不斷學習的夥伴。正因為「人對了」,我們才有機會一次次把事做對,甚至做得更好。
親愛的夥伴們,這不只是一句口號,而是我們共同的信念與實踐。
在接下來的每一段旅程中,我希望大家記住:
用對的心態看待每一件事,不推諉、不抱怨。
把自己放在對的位置上,持續學習、主動貢獻。
相信彼此、成就彼此,因為「團隊對了,整個企業才會對」。
最後,感謝你們每一位的努力與堅持。
讓我們一起繼續走在「人對了,事就對了」的 #光明道路上,攜手打造一個值得驕傲的團隊與未來。

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一、以人為本,是我們的根「業務」從來不是只關乎產品、價格或成交,它更是一場深度的人與人之間的連結。以人為本,代表我們看見每一位客戶背後的需求、情感與信任。當我們真正用心傾聽、用誠意服務,不只是創造一筆生意,而是建立一段長遠的關係。這個「人」...
27/05/2025

一、以人為本,是我們的根
「業務」從來不是只關乎產品、價格或成交,它更是一場深度的人與人之間的連結。以人為本,代表我們看見每一位客戶背後的需求、情感與信任。當我們真正用心傾聽、用誠意服務,不只是創造一筆生意,而是建立一段長遠的關係。

這個「人」,也包括你自己。員工是公司的資產。我們要彼此尊重、互相成就,營造一個有溫度、有信任的團隊文化,讓每個人都能安心發揮、自在成長。

二、獨特價值,是我們的魂
市場上的競爭者千千萬,但你只有一個。每個人都有自己與生俱來的特質與後天累積的經驗,這些就是你的「獨特價值」。

你可能擅長溝通,或具備敏銳的市場嗅覺;你也許能用一句話打動人心,或用一次貼心的服務創造驚喜。這些都不是別人可以輕易複製的。

當你清楚自己的價值,並願意將它投入在每一次客戶接觸中,你就會與眾不同,你就會讓客戶記得你、依賴你、選擇你。

三、兩者結合,創造無限可能
「以人為本」讓我們走得近,「獨特價值」讓我們走得遠。兩者結合,就是我們最強的競爭力。我們不做冷冰冰的銷售機器,我們做的是能感動人心、有溫度、有力量的光明燈專家。

請相信:當你真心對人,用心服務,發揮真我,你不只是完成業績,你是在創造影響力,塑造你無可取代的品牌。

讓我們一起,用人的溫度點亮 #光明燈的價值,迎向更卓越的未來!

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當我們面對生命中的困難與挑戰時,常常會感到無助、迷茫,甚至想要退縮。但就如同這句話所說——「只要面向陽光,陰影永遠都在背後!」——只要我們心態正向,再大的陰影也不會成為阻礙。日前,不小心跌了一跤,一時無法起身只能仰躺在地,在慌張無助時窗外的...
16/05/2025

當我們面對生命中的困難與挑戰時,常常會感到無助、迷茫,甚至想要退縮。但就如同這句話所說——「只要面向陽光,陰影永遠都在背後!」——只要我們心態正向,再大的陰影也不會成為阻礙。
日前,不小心跌了一跤,一時無法起身只能仰躺在地,在慌張無助時窗外的樹葉和白雲突然吸引我的目光,原來這個視角的窗外如此動人,兩片樹葉被風吹著顫動,彷彿彼此在聊些甚麼....。回到公司笑著跟員工分享摔了一跤一塊肉也沒掉!真好!!
陽光,象徵著希望、正向、成長與機會。人生不可能永遠晴朗,但只要我們的心能朝著陽光的方向,就會發現,那些讓人焦慮不安的陰影,其實只不過是我們背對希望時所投射出的結果。當我們選擇面對它、擁抱它,它反而會變得渺小,甚至消失。
人生就像一段旅程,沿途會遇到風雨、荊棘,也會有豔陽與花開。我們不能選擇天氣,但我們能選擇走哪條路,擁有怎樣的心態。當你學會面對陽光——也就是正視問題、相信未來、堅定前行——你就會發現,陰影並不可怕,它只是提醒我們,要記得哪個方向才是 #光明的所在。
在困境中,我們或許無法馬上解決所有問題,但我們可以先轉身,面向陽光。也許這個舉動不會立刻帶來改變,但它會為我們帶來信念,讓我們不至於陷入絕望。
願我們都能在生命的每一段低谷中,選擇面對陽光,讓陰影永遠留在身後。

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