瑞芳北巡門聖祖壇 -九龍太子

24/05/2026

恭迎
新竹青礁青都宮
田都元帥 暨列位尊神聖駕
蒞臨參香指導

祝 貴我兩宮壇 道誼長存

23/05/2026

瑞芳國小 金色童年 幸福校園 恭賀：瑞芳國小125周年路跑圓滿，這群天真無邪的棟樑們，不畏赤熱的陽光，努力完成他們的目標，由［ #鄭校長］以及［ #各位老師們］的帶領下圓滿達成這次的活動，你們大家辛苦了！

23/05/2026

秉持恩主:九龍元帥之精神 堅持著大愛 濟世 #誠懇號召加入瑞芳聖祖壇九龍太子慈心會服務團隊的行列 #服務電話 (02) 24063520

為關懷瑞芳地區弱勢家庭，聖祖壇九龍太子慈心會捐贈新臺幣5萬元急難救助金及白米250斤，由瑞芳區公所代表受贈，相關善款與物資將專款專用，...

21/05/2026

@頭號粉絲 #瑞芳北巡聖祖壇

誠摯號召有志青年，加入瑞芳北巡聖祖壇志工服務團隊的行列！

1：我們相信，一座廟宇不只是信仰中心，更是文化，教育,公益，與，在地鄉親，土地情感的延續！

2：未來，瑞芳北巡聖祖壇將持續推動地方服務，並規劃串連地方文化與信仰意義的「濟世，大愛之精神這一條路」，期待集結更多願意奉獻心力的人，一同為瑞芳城留下屬於這個世代的重要精神文化活動！

目前招募如下：
1．無給職交通組組員
協助活動交通安排、進香與科儀活動規劃。
2．無給職志工團團員
協助壇務科儀活動支援、接待服務與公益事項。
3．電話聯繫,文書行政與信徒服務。

歡迎對宗教文化,公益服務,地方創生與朝聖文化推動有熱忱的朋友，一起加入瑞芳北巡聖祖壇大家庭！

有意願者，歡迎來電洽詢，或於假日至本壇辦公室面談！

服務電話：

瑞芳北巡聖祖壇 電話：（02）24063520

願有緣的人，共同點亮這條屬於台灣土地的信仰之路！

21/05/2026

@頭號粉絲 新北市瑞芳北巡聖祖壇
誠摯號召有志青年，加入瑞芳北巡聖祖壇志工服務團隊的行列！
我們相信，一座廟宇不只是信仰中心，更是文化、教育,公益與土地情感的延續！
未來，瑞芳北巡聖祖壇將持續推動地方服務，並規劃串連地方文化與信仰意義的「濟世，大愛之精神這一條路」，期待集結更多願意奉獻心力的人，一同為瑞芳城留下屬於這個世代的重要精神文化活動！
目前招募如下：
1．無給職交通組組員
協助活動交通安排、進香與科儀活動規劃。
2．無給職志工團團員
協助壇務科儀活動支援、接待服務與公益事項。
3．電話聯繫,文書行政與信徒服務。
歡迎對宗教文化,公益服務,地方創生與朝聖文化推動有熱忱的朋友，一起加入瑞芳北巡聖祖壇大家庭！
有意願者，歡迎來電洽詢，或於假日至本壇辦公室面談！
服務電話：
瑞芳北巡聖祖壇 電話：（02）24063520
願有緣的人，共同點亮這條屬於台灣土地的信仰之路！

21/05/2026

@頭號粉絲 哼將「鄭倫」原為商朝冀州侯蘇護部將。他拜度厄真人為師，練就「鼻哼白氣」的異術，一聲響如鐘，能吸人魂魄,哈將「陳奇」：原為商朝督糧官,受異人秘傳，腹內藏有一道黃氣，一張口「哈」出，便能令對手魂魄自散,兩人最終都被姜子牙封神，負責鎮守西釋山門,在傳統廟宇中，通常可見到他們一尊張口（哼），一尊閉唇（哈）的經典形象！

14/05/2026

@頭號粉絲 #宮廟如何培養向心力 ？宮廟要培養向心力，核心在於將「 #信仰」轉化為「 #情感連結」與「 #社區認同」,在現代社會中，除了傳統的宗教儀式，更需要結合管理與創新。以下是培養宮廟向心力的具體方向：1. 組織經營與年輕化轉型導入現代管理理念： #打破家族式或威權式管理， #建立透明的廟務運作,吸引青年參與：利用社群媒體宣傳活動、招募志工，培養年輕一代對宮廟文化的認同，落實代間傳承。舉辦工作坊與培訓：建立工作人員的在職訓練系統（如道教科儀、法事知識），提升專業度，並舉辦內部共識營。2. #深耕在地化與社區連結融入社區活動： #宮廟不只是拜拜的地方， #應主動參與社區節慶， #透過藝文活動或展覽， #讓信仰進入居民生活。 #辦理公益與社會服務, #發放物資、 #急難救助, #舉辦敬老活動等， #將神明的慈悲精神實體化， #提升宮廟在社區的聲望品牌經營： #設計專屬週邊商品, #設計精美的慶典活動， #建立獨特的宮廟文化品牌,3. #提升祭祀體驗與情感依歸強化宗教儀式質感,將傳統儀式精緻化，提升慶典、法事的莊嚴感與參與感，使信眾在儀式中獲得心靈寄託。建立人情味與歸屬感,志工與信眾之間建立溫暖的互動，讓宮廟像一個大家庭，不僅是交流信仰，更分享生活。傳達正確信仰觀念：提供值得信賴的諮詢服務，引導信眾正確的心靈輔導，讓信眾感到安心與信賴。總結來說， #宮廟向心力的建立需要結合「 #神聖的儀式」與「 #溫暖的人際連結」， #並透過現代化的經營手段， #將宮廟發展為一個具有凝聚力,公益心與現代感的社區文化中心,宜蘭社造成果展登場 #宮廟設展濃濃在地風 #希望社區在後疫情時代， #能重新凝聚向心力- SwingTaiwan共識營（Consensus Camp）是一種結合團隊建立（Team Building）理念的深度工作坊，透過設計良好的互動活動，讓團隊成員能夠打開對話、建立信任，並在討論與合作中對組織的目標 ...SwingTaiwan廟務經營創新管理：傳統信仰與現代管理的融合 - 神明有交代,一一執行
一： #廟務經營現況與挑戰
二： 創新管理理念導入 · 三：文化創意與品牌經營 · 四：社區共融與公益參與 · 五：青年參與與代間傳承 · 六、案例分享：創新廟務典範.神明有交代傳達正確觀念道教文化與宮廟人才全國道教宮廟人才培訓協會成立的宗旨是，傳述老君哲學及三十六部尊經暨道教文化與科儀法事等相關訓練，並授籙及傳承道教產業職德與倫理等要務,某某家新聞如果給你一個宮廟的工作機會，你會如何發揮？ — 宮廟工作，就像政治工作一樣，需要投入、參與、放手 一搏， #才有改變的可能。 網路上不乏對宮廟管理的高談闊論，出包時批判猛烈， 但當我們向國際介紹臺灣文化時 .台灣宗教組織的年輕化轉型之道2023年6月29日 — 針對年輕網路世代，宮廟管理層如何有效經營宮廟以下是一些建議： ; 1. #提升宗教儀式和祭祀活動的質感： ; 2. #帶動社區成員的參與： ; 3. #提升管理和運營的觀念與 ..廟宇用途 廟宇的興建是為了使神佛與人們有一個溝通的據點，進而帶給人們心靈上有所寄託，並教化人心，讓社會多一份祥和、利益眾生、安居樂業。 神佛總以慈悲為懷、普渡眾生為目的，藉著禮拜神佛，讓人們學習神佛之精神與事蹟，進而改變思想觀念，引導正確之人生觀，進而帶動社會的安定與繁榮。晨發罐頭塔創業這麼久， 最佩服的商業模式就是宮廟了， #每間廟的主理人（ #神）都 創業這麼久， 最佩服的商業模式就是宮廟了， 每間廟的主理人（神）都設定非常完整到位， 給客人滿滿的情緒價值， 各種聯名，出什麼周邊都很合理， ...Threads宗旨與願景 - 全國道教宮廟人才培訓協會為發揚發揚正統道家文化、法事科儀、堪輿擇日、宮廟堂慶典禮儀；提倡正確的宗教信仰觀念。 建立道教宮廟堂（壇）從業人員在職訓練系統；同時提供民眾值得信賴的道教科儀法事之 ...全國道教宮廟人才培訓協會 ！

12/05/2026

@頭號粉絲 #奉恩主： #九龍元帥旨意： #點眼開靈 #神尊降臨 #謹訂於[ #國曆6月26日]［ #農曆5月12日］ #星期五 （ #己時） #舉行開光啟靈儀式， #敬邀諸位善信同蒞現場， #共結法緣
#承蒙撥駕耀吾壇　
#厚德隆情永不忘
#廟建祖壇憑萬戶　
#旨頒玉闕護千鄉
#九龍廣佈鸞風振　
#元帥宏揚聖道昌
#最是神人齊奮起
#代天闡化作津梁

#瑞芳北巡聖祖壇 #劉從強主任委員 #暨 #全體執事人員 #恭邀

12/05/2026

@頭號粉絲 #可愛的公仔來嘍