25/12/2025
หลายองค์กรยังเข้าใจผิดว่า "ผู้นำที่ดีคือคนที่มีทีมใหญ่ มีคนรอฟังคำสั่ง และทุกการตัดสินใจต้องผ่านเขาเพียงคนเดียว"
แต่ Ralph Nader ชี้ให้เห็นว่า ภาวะผู้นำที่แท้จริงวัดจากจำนวน “ผู้นำ” ที่คุณสร้างได้ ไม่ใช่จำนวน “ผู้ตาม” ที่คุณมี
— The function of leadership is to produce more leaders, not more followers.
────
เมื่อเชื่อมโยงกับ วัฒนธรรมองค์กร องค์กรที่แข็งแรงจะไม่ผูกอนาคตไว้กับคนเก่งเพียงไม่กี่คน แต่จะสร้างวัฒนธรรมที่…
→ เปิดโอกาสให้คนกล้าคิด กล้าตัดสินใจ
→ สนับสนุนให้คนรับผิดชอบงานเหมือนเจ้าของ
→ มองความผิดพลาดเป็นบทเรียน ไม่ใช่โทษทัณฑ์
→ กระจายอำนาจ พร้อมกระจายความไว้วางใจ
เพราะวัฒนธรรมที่สร้าง “ผู้นำในทุกระดับ”
คือวัฒนธรรมที่ไม่สะดุด แม้ผู้นำคนเดิมจะไม่อยู่แล้ว
A Cup of Culture
──────────
#วัฒนธรรมองค์กร
==================
พูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
📞: 0939322445 📧: [email protected]
(คุณเจตน์ Business Development Manager)