13/01/2025
Till Trafikförvaltningen och Trafiknämnden Region Stockholm
Hej!
Seko Pendelklubben är djupt oroad över de signaler vi får angående den pågående upphandlingen av pendeltågen.
Tidigare operatör MTR drev pendeln i ca 8 år och lämnade verksamhetens skick i botten. Det finns en underhållsskuld på fordonen som kommer kosta många miljoner och många år att komma i kapp.
Vi har personallokaler, kundservicediskar och tågstationer som är slitna och på sina håll förfaller då ingen har brytt sig om att underhålla eller renovera dem som sig bör.
Vi har en järnvägsinfrastruktur som är rejält eftersatt och som orsakar trafikstopp nästan dagligen.
Vi har haft en oseriös arbetsgivare som inskränkt på personalens arbetsvillkor och arbetsmiljö vilket har fått många av den kompetenta personalen att lämna företaget.
När SJ Stockholmståg tog över driften på ett nödavtal förutsatte vi att man skulle få en chans att få verksamheten på fötter igen. I ett upphandlingsbart skick.
Vi har förstått att driften av pendeln under nödavtalet aldrig tidigare har kostat så mycket som det gör nu. Kostnaderna beror främst på vad MTR lämnade efter sig.
Vi förstår att trafikförvaltningen vill upphandla pendeln i tron att man kan få ner kostnaderna och dela de ekonomiska riskerna med en ny tågoperatör.
Pendelklubben befarar det värsta:
Seko Pendelklubben befarar att den pågående upphandlingen leder till randen av en katastrof då delar av pendelns verksamhet, av besparingsiver, kan komma att outsourcas till underentreprenörer.
Vi befarar att arbetsvillkor och löner utsätts för dumpning.
Vi befarar att personalstyrkan i olika yrkesbefattningar kommer skäras ner.
Vi befarar att vissa yrkesbefattningar helt kan försvinna.
Vi befarar att vår arbetsmiljö försämras.
Vi befarar att säkerheten försämras ombord på tågen och i våra stationsmiljöer.
Vi befarar att vi i framtiden inte kommer kunna köra tågen hela, rena och i tid.
Vi befarar att servicen gentemot våra resenärer försämras.
Vi befarar att personalflykten kommer fortsätta.
Seko Pendelklubben ser hellre att SJ Stockholmståg får fortsätta verksamheten under de optionsår man har kvar, så man kan uppfylla uppdraget att få pendeln tillbaka i ett gott skick.
Vi har sedan mer än 20 år krävt en kollektivtrafik i egen (SL:s) regi och ska det överhuvudtaget göras en upphandling måste de verkliga kostnaderna budgeteras. Företagsvinster ska inte göras på bekostnad av personalens arbetsvillkor, arbetsmiljön och säkerheten.
Förutsättningarna måste vara att tågen är hela och rena. Att säkerheten ombord garanteras. Att våra resenärer kan känna sig trygga, uppleva en bra service och renlighet på våra tågstationer. Framför allt behöver vi tåg som går och anländer i tid.
Detta kräver även en sammanhållen verksamhet och ingen outsourcing till underentreprenörer.
Vi ber er tjänstemän och regionpolitiker att reflektera över åren med MTR och dra lärdom av vad en oseriös, verklighetsfrånvänd upphandling får för resultat och inverkan på personalen, resenärer och kollektivtrafiken.
Facit är att städarna har bytt arbetsgivare fyra gånger på åtta år och fått sina arbetsvillkor och löner dumpade. De har gått igenom flera övertalighetssituationer då det fanns fler städare än vad som var budgeterat i upphandlingen. Men då togs det givetvis inte heller hänsyn till det faktiska städbehovet.
En hel yrkeskår med tågvärdar, som garanterat säkerheten ombord för våra resenärer, försvann då SL och MTR trodde man kunde spara in pengar.
En eftersatt fordonsflotta som går i trafik till trots att tågen inte är i kördugligt skick. Förseningar p.g.a. fordonsfel är ett vardagligt problem på pendeln.
Minskade biljettintäkter då resenärer inte längre litar på att tågen går i tid eller går överhuvudtaget.
Listan skulle kunna göras ännu längre.
Seko Pendelklubben uppmanar er tjänstemän och regionpolitiker att ta ert förnuft tillfånga och tänka om.
Vi kan inte riskera att det genomförs ännu en upphandling med underbud. En opportunistiskt operatör som inte är intresserad av att ge stockholmarna en god samhällsservice. Som endast strävar efter vinst på personalens bekostnad, är oacceptabelt.
Personalen på pendeln mäktar inte med ytterligare ett arbetsgivarbyte på så kort tid. Det kan bli spiken i kistan för många av oss.
Seko Pendelklubben
Gm: Victor Cruces, ordförande