CAV skapades för tio år sedan av ett antal företagsledare och forskare för samverkan och gemensam kunskapsutveckling. Arbetsformerna är interaktiva i såväl seminarier, workshops som gemensamma forskningsprojekt. Detta innebär att forskare och arbetsliv möts på lika villkor men utifrån skilda kompetenser och kunskapsformer. Verksamheten drivs därför av en föreståndare från akademin och en ordförand
e från arbetslivet. Även nätverken som ingår i CAV drivs av en samordnare från akademin och en ordförande från arbetslivet. I medlemsavgiften ingår s*x seminarier årligen, öppna för samtliga medarbetare i medlemsorganisationerna. Därutöver ingår fyra skilda nätverk där deltagandet är personligt utifrån devisen "öppenhet i slutet sällskap". Arbetet i nätverken bygger därför på att långsiktiga relationer skapas mellan deltagarna, såväl forskare som arbetslivets företrädare för att verkliga problem ska vara möjliga att dryfta och lösa. Under nätverksmöten diskuteras frågeställningar utifrån både forskning och praktik. Varje nätverksträff innebär således en kvalificerad kompetensutveckling för individen men bidrar också till verksamhetsutveckling för medlemsorganisationen. Genom forskningsprojekt, erfarenhetsutbyte och kunskapsspridning kan forskning nyttiggöras i medlemmarnas verksamheter, men bidrar också till att forskningsfronten förs framåt. På så vis kan CAV bidra till en kontinuerlig och successiv kunskapshöjning för alla parter. CAV gör det också möjligt för sina medlemmar att vara resurser för utvecklingen av professionsanknytning av utbildningar inom Högskolan i Borås. CAV kan även utgöra en länk mellan studenter och medlemsorganisationer för examensarbeten, feriearbeten etc. Därutöver driver CAV en årlig sk.CAV-kurs om 7,5 hp kopplad till aktuell seminarieserie.
