08/06/2026
**ینگ نرسز کے نام ایک کھُلا خط!*
**ڈئیر ینگ نرسز!**
جب آپ اپنی ٹریننگ کے مراحل میں ہوتے/ہوتی ہیں یا اپنے کیریئر کا آغاز کر رہی ہوتی/یا رہے ہوتے ہیں، تو ہسپتال کے راہداریوں میں آپ کا سامنا کچھ ایسے سینئر نرسز سے ضرور ہوتا ہے جن کی توانائی اب مانند پڑ چکی ہے۔ جن کے کام کی رفتار آپ سے میچ نہیں کر پاتی، جن کے لیے نئی ٹیکنالوجی یا طریقے سیکھنا اب مشکل ہو چکا ہے، اور جنہیں آج کا 'جوان خون' شاید اپنی شفٹ میں شامل کرنا بھی پسند نہیں کرتا۔
آج کی اس تیز رفتار دنیا میں وہ ہسپتال یا ادارے پر ایک بوجھ معلوم ہوتے ہیں۔ یہاں تک کہ انتظامیہ (Leadership) بھی اکثر اپنے تلخ اور توہین آمیز بیانات سے ان کے دلوں کو چھلنی کرتی رہتی ہے۔ نئی نسل کو وہ اس دھرتی پر محض ایک بوجھ دکھائی دیتے ۔صرف اس لیے کہ وہ اس جدید دور کی رفتار کے ساتھ قدم ملا کر نہیں چل پا رہے۔
**لیکن ذرا ٹھہریے اور سوچیے!**
**کیا یہ شروع سے ایسے ہی تھے؟**
**جی نہیں! بالکل نہیں۔**
* کبھی ان کے اندر بھی آپ جیسا ہی جوش اور جوانی تھی۔
* کبھی یہ بھی توانائی سے بھرپور ہوا کرتے تھے۔
* کبھی ان کی رفتار اور کام کرنے کا انداز بے مثال (Matchless) تھا۔
* کبھی نئی چیزیں سیکھنا اور انہیں اپنانا ان کے بائیں ہاتھ کا کھیل تھا۔
**پھر یہ وقت کی اس دوڑ میں پیچھے کیوں رہ گئے؟**
اس کی کئی وجوہات ہیں۔ بعض اوقات خاندانی اور گھریلو ذمہ داریوں کے بوجھ تلے دب کر انہیں اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی (Growth) کم اہم لگی۔ یا وہ کسی سینیر کی نفرت اور حقارت اور تعصب کا شِکار ہوگئے۔ان کے دور میں سیکھنے کے اتنے مواقع اور وسائل بھی نہیں تھے جتنے آج آپ کے پاس ہیں۔ آج آپ محض دو تین کلکس (Clicks) کے ذریعے دنیا بھر کی جدید تحقیق اور مواقع تک پہنچ جاتے ہیں، ان کے پاس یہ سہولت نہیں تھی۔ ممکن ہے ان سے اپنے کیریئر کے انتخاب میں کچھ غلطیاں ہوئی ہوں، یا ذہن اور پاؤں میں پڑی خاندانی زنجیریں انہیں آگے بڑھنے سے روکتی رہی ہوں۔
لیکن ایک بات طے ہے: **آج آپ جس مقام پر کھڑے ہیں، وہاں تک پہنچانے میں ان کا کلیدی کردار ہے۔**
* انہوں نے ہی کسی کو مریض کی دیکھ بھال سکھائی۔
* کسی کو بلڈ پریشر چیک کرنا، کسی کو انجکشن لگانا سکھایا۔
* کسی کو زخم کی صفائی اور پٹی باندھنے کا ہنر دیا۔
* انہوں نے انتہائی کم تنخواہوں اور ڈبل شفٹوں میں بھی اس نظام کو چلائے رکھا۔
آج شاید یہ باتیں بہت معمولی لگتی ہیں، کیونکہ اب میڈیکل کی دنیا ایک ' *خدمت* ' سے بدل کر *'میڈیکل انڈسٹری* ' بن چکی ہے۔ *ہیلتھ کیئر سسٹم* اب ایک جدید *بزنس ماڈل* کا روپ دھار چکا ہے۔ وہ آج بھی اس ٹیم کا حصہ تو ہیں، لیکن اس نئے بزنس ماڈل کے لیے شاید اتنے منافع بخش (Profitable) نہیں رہے۔
کیونکہ
*New broom sweeps clean.*
**مگر یاد رکھیے! وہ آپ کو سکھانے کے لیے آج بھی سب سے اہم ہیں۔**
ان بزرگ اور سینئر نرسز کو دیکھ کر ایک سبق سیکھیں۔ اگر آپ نے گزرتے وقت اور بدلتے حالات کے مطابق خود کو اپ گریڈ نہ کیا، تو یہ حالات آپ کو اس نہج پر لا کھڑا کریں گے کہ آپ خود اپنی حالت دیکھنا گوارا نہیں کریں گے۔
**میری آپ سے گزارش ہے:**
اس کیریئر میں آپ ان سینئرز کی عزت کریں یا نہ کریں، ان کے مددگار بنیں یا نہ بنیں، ان کی حالت پر ترس کھائیں یا نہ کھائیں۔۔۔
**لیکن خدا کے لیے اپنے آپ پر ترس ضرور کھائیں!**
اپنی پروفیشنل گروتھ اور پرسنل ڈیولپمنٹ کو ہمیشہ اپنی اولین ترجیح بنا کر رکھیں۔ ورنہ یاد رکھیے، یہ موجودہ بے رحم بزنس ماڈل اور گرتی ہوئی اخلاقی اقدار، کل آپ سے آپ کا روزگار چھینتے وقت آپ پر بھی کوئی رحم نہیں کھائیں گی۔
وقت بدلنے سے پہلے اپنی 'گروتھ' پر کام لازمی کریں۔
If you do not change with the change,the change will change you .
**مخلص،**
پاسڑ شہزاد کھوکھر اسلام آباد۔۔۔۔۔ کاپی پیسٹ
