Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Educación - SITMINEDU

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Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Educación - SITMINEDU Agrupa a los trabajadores del Ministerio de Educación - Sede Central

Representantes de la Confederación de Trabajadores de Sedes Administrativas del Sector Educación (Confesadep), que alber...
27/08/2024

Representantes de la Confederación de Trabajadores de Sedes Administrativas del Sector Educación (Confesadep), que alberga al Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Educación (Sitminedu), participa (hoy 27 de agosto), en la marcha en defensa de nuestros derechos laborales, exigiendo la derogatoria de leyes que afectan nuestro derechos laborales de negociación colectiva y derechos reconocido por la Constitución Política del Perú, así como nuestros derechos de la ampliación de la CTS (hasta los años laborados) del 30% y 35% deuda desde el año 1990.

Dando inicio a la primera Asamblea General de trabajadores, D.L. n° 276, afiliados al Sitminedu.  La nueva Junta Directi...
14/08/2024

Dando inicio a la primera Asamblea General de trabajadores, D.L. n° 276, afiliados al Sitminedu. La nueva Junta Directiva comienza con el desarrollo de la agenda.

Confesadep Participó en el Paro Nacional Cívico y PopularRepresentantes de la Confederación de Trabajadores de Sedes Adm...
24/07/2024

Confesadep Participó en el Paro Nacional Cívico y Popular
Representantes de la Confederación de Trabajadores de Sedes Administrativas del Sector Educación (Confesadep), que alberga al Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Educación (Sitminedu), participaron en el Paro Nacional Cívico y Popular, organizado por la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), este último viernes.
La medida tuvo como objetivo solicitar que el gobierno de Dina Boluarte respete la libertad sindical, la huelga y la negociación colectiva; frene el alza del costo de vida; luche contra la delincuencia común y el crimen organizado; cese la privatización del agua potable y de las empresas estratégicas del Estado; y respete la soberanía sobre los recursos naturales, entre otros puntos.
Los dirigentes del Sitminedu subrayaron la necesidad de incrementar el monto de la Remuneración Mínima Vital (RMV), así como las pensiones, para mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia.
Cabe mencionar que la multitudinaria concentración principal se llevó a cabo en la Plaza Dos de Mayo, el viernes 19 de julio, al mediodía, y contó con la participación de cientos de trabajadores de todas las regiones del país, quienes se movilizaron en defensa de sus derechos, exigiendo una pronta respuesta del Gobierno y del Congreso de la República.

12/07/2022
10/07/2022

Oficializan disposiciones para el pago de Aguinaldo de S/ 300.00 a trabajadores públicos 2022

ESTABLECEN DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS PARA PAGO DE AGUINALDO A LOS TRABAJADORES PÚBLICOS: Trabajadores del sector estatal recibirán gratificación de 300 soles.

El Ministerio de Economía y Finanzas estableció una serie de disposiciones reglamentarias para el otorgamiento del Aguinaldo por Fiestas Patrias hasta por 300soles a los trabajadores del sector público, el cual se abona, por única vez, en la planilla de pagos de julio de este año.

De acuerdo con el Decreto Supremo Nº 154-2022-EF, publicado hoy en el Diario Oficial El Peruano, el aguinaldo por Fiestas Patrias se otorga a favor de los funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, la Ley Nº 29944 y la Ley Nº 30512.

Asimismo, se otorga a los docentes universitarios a los que se refiere la Ley Nº 30220; el personal de la salud al que se refiere el Decreto Legislativo Nº 1153; los obreros permanentes y eventuales del Sector Público; el personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú; y los pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley Nº 15117, los Decretos Leyes Nº 19846 y Nº 20530, el Decreto Supremo Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091.

Según la norma, este aguinaldo se financia con cargo a los créditos presupuestarios asignados en el presupuesto institucional de las entidades públicas.

Los trabajadores beneficiados con este pago deberán cumplir de manera conjunta las siguientes condiciones:

a) Haber estado laborando al 30 de junio de este año, o en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneraciones o percibiendo los subsidios a que se refiere la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

b) Contar en el servicio con una antigüedad no menor de tres meses al 30 de junio del 2022. Si no contara con el referido tiempo, dicho concepto se abona en forma proporcional a los meses y días laborados.

Los funcionarios, servidores y pensionistas de la Administración Pública reciben el Aguinaldo por Fiestas Patrias en una sola entidad pública, debiendo ser otorgada en aquella que abona el mayor monto de ingresos.

El Aguinaldo por Fiestas Patrias no constituye base de cálculo para el reajuste de cualquier tipo de remuneración, bonificación, beneficio o pensión.

Para el Magisterio Nacional, la norma precisa que el aguinaldo por Fiestas Patrias se calcula de acuerdo a lo previsto en la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, otorgándose a los docentes con jornada laboral completa un monto no menor al señalado en la Ley Nº 31365.

Para el caso de los servidores comprendidos en regímenes de carrera propia que laboran a tiempo parcial o jornada laboral incompleta, este beneficio es de aplicación proporcional a su similar que labora a tiempo completo, bajo responsabilidad del jefe de la Oficina de Administración o quien haga sus veces en la entidad respectiva.

El aguinaldo por Fiestas Patrias es de aplicación a los trabajadores que prestan servicios personales en los proyectos de ejecución presupuestaria directa a cargo del Estado, para tal efecto el egreso se financia con cargo al presupuesto de los proyectos respectivos.

Asimismo, este beneficio no se encuentra sujeto a aportaciones, contribuciones ni descuentos de índole alguna, excepto aquellos otros descuentos establecidos por ley o autorizados por el trabajador.

10/02/2022

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