Pertubuhan Alumni Buddhist Universiti Malaya 马大毕业生佛友会

Pertubuhan Alumni Buddhist Universiti Malaya 马大毕业生佛友会 Pertubuhan Alumni Buddhist Universiti Malaya, Malaysia (PABUMM)

缘起
在马大毕业生佛友会正式成立前,曾有一批毕业自马大的佛友尝试带动马大毕业佛友聚会。他们固定性地举办聚会,而这些聚会也吸引了一批人,惟基...于一些因缘而没有延续下去。

1996年陈秋平、郑友耀、曾仁辉、黄文財、吴志勤和许素真等一群佛友觉得由于没有一个凝聚毕业生的聚会和共修空间,许多佛友毕业后也就从佛教界“毕业”了,同时原有的毕业生组织也并非正式组织,因此萌生召集一批佛友开会成立一个可以凝集毕业生的组织。与此同时也有洪丽真和张美珍等另一批佛友想召集毕业生定期举行聚会。最后两批佛友结合共商成立正式组织。经过两年的筹备,终于在11-01-1998假八打灵马佛青行政中心进行了成立大会,正式成立了马大毕业生佛友会,并草拟了章程,希望有一个正式的文件,让组织可以有延续的生命。

🌟 用心 · 用力 · 用情|记一场充满能量的主题座谈会🌟这场由马大毕业生佛友会、博大佛学校友会联办的座谈会,在千百家总会圆满落幕。三位重量级讲师——黄家建先生、郑秉吉先生 与 罗炜雄博士 倾囊相授,从不同视角深入探讨「事业」与「人生」的真...
05/05/2026

🌟 用心 · 用力 · 用情|记一场充满能量的主题座谈会🌟

这场由马大毕业生佛友会、博大佛学校友会联办的座谈会,在千百家总会圆满落幕。

三位重量级讲师——
黄家建先生、郑秉吉先生 与 罗炜雄博士 倾囊相授,
从不同视角深入探讨「事业」与「人生」的真谛。

活动现场热气腾腾,
互动的火花,也让我们看见了非营利组织的利他精神。

感谢每一位出席者的支持,
让现场售书所得全数回馈于社会。

让我们带着这股正能量,
继续在生活中「用心、用力、用情」!

#座谈会 #事业与人生 #利他精神 #马大毕业生佛友会 #佛青

✨ 卫塞吉祥庆典 ✨各位佛友,先祝大家卫塞吉祥!🙏马大毕业佛友会诚邀您参加【卫塞吉祥庆典】,一起“回家”重逢,共贺法喜。同时与 【足迹. 掌心】卫塞吉祥音乐会 同场欢庆!🌟🙏 亮点:💧浴佛🕯️点灯供佛📚 法宝结缘🎶【足迹. 掌心】卫塞吉祥音...
02/05/2026

✨ 卫塞吉祥庆典 ✨

各位佛友,先祝大家卫塞吉祥!🙏

马大毕业佛友会诚邀您参加【卫塞吉祥庆典】,一起“回家”重逢,共贺法喜。同时与 【足迹. 掌心】卫塞吉祥音乐会 同场欢庆!🌟

🙏 亮点:
💧浴佛
🕯️点灯供佛
📚 法宝结缘

🎶【足迹. 掌心】卫塞吉祥音乐会

🗓️ 详情:
日期: 2026年5月9日 (星期六)
时间: 6:00 PM - 10:00 PM(音乐会7:30 PM准时开始)
地点: 吉隆坡崇文华文小学
🎟️ 购票:https://forms.gle/NfjQ18f91Tzg6bT86

崇文小学见!

【职场修行:守住心,开出花】——「用心•用力•用情」座谈会深度纪实职场,是一个没有终点的道场。2026年4月19日,在千百家佛教居士林,一场汇聚了智慧与愿力的对话圆满落幕。马大毕业生佛友会与博大佛学校友会联手,并由马来西亚佛教青年总会雪隆州...
26/04/2026

【职场修行:守住心,开出花】——「用心•用力•用情」座谈会深度纪实
职场,是一个没有终点的道场。

2026年4月19日,在千百家佛教居士林,一场汇聚了智慧与愿力的对话圆满落幕。马大毕业生佛友会与博大佛学校友会联手,并由马来西亚佛教青年总会雪隆州联委会为百余位职场人带来了一场关于生命觉醒的震撼分享。

🌟 愿力的集结
这场盛会的圆满,始于一份纯粹。蔡锦莉师姐凭着不折不挠的愿力,促成了三位大咖导师义务出席;许俊辉师兄以企业家的视野幽默领航,将佛法与职场智慧无缝串联。同时也感谢千百家佛教居士林会长潘文俊居士在协调与资源上的大力支持。

🎙 导师心法:职场阶梯的智慧
1️⃣ 黄家建老师:易经中的进退之道
职场如《易经》,从“潜龙”到“飞龙”是心性的磨练。
初期: 多听、多学、少批判,用专业构筑底气。
后期: 传灯、教人,在成就他人中成就自己。
警示: 40岁前若停止进化,必将被后浪超越。领导力从不是天赋,而是修行。

2️⃣ 罗炜雄博士:在物欲中守住初心
借《当和尚遇到钻石》,罗博士打破了“学佛必清贫”的刻板印象。
财富观: 美国大亨能通过卖钻石成为亿万富翁,说明佛法与财富从不冲突。
核心: 无论事业起伏,“守住心”才是成功的终极筹码。心定,则事半功倍。

3️⃣ 郑秉吉老师:苦难是成长的肥料
面对老板路的艰辛,郑老师答案如一:无怨无悔。
肥料论: 琐事如肥料,虽虽难闻沉重,却是开出繁花的养分。
绝对责任: 不抱怨员工,不抱怨对手。正如健身的酸痛换来强健体魄,承担责任换来企业壮大。

💬 深度对谈:拆解职场人的迷茫
🚀 关于效率:赶而不急
三位一体: 用心设计,用力执行,用情连接。
拒绝空谈: 别只带想法开会,请带 3 个解决方案。只有被认可的方案,才有执行的张力。
AI 助力: 郑老师建议“给钱 AI”,让它处理琐碎,把人的时间留给深度思考。

🕰 关于加班:做自己人生的 CEO
5% 定律: 比别人多努力 5%,你就能挤进 1% 的顶尖圈子。
价值转换: 4000 薪水以下卖的是时间,高阶主管卖的是不可替代的能力。
心态: 做 100 遍数学题和 1000 遍,境界完全不同。你是在为自己的简历打工,而非老板。

🤝 关于管理:共识大于能力
改变自己: 与其“搞定”老板,不如在用心程度上超越老板。
团队竞争: 未来是团队的较量。主管太差是员工流失的主因。老板要学会“做饼”分利,建立共识。

❤️ 感动总结:幸福的八大维度
人生不仅有事业。真正的成功,是平衡家庭、学习、健康等 8 个维度。导师们特别提醒:最重要的事情往往是那些“不紧急”的事情(如长远规划)。
我们赚钱,是为了如法地生活。
钱不是万恶之源,只要来路如法。

感谢每一位参与者的愿心。本次活动所有收益将全数拨归马大毕业生佛友会和博大毕业生佛友会运营,让智慧之灯持续传递。

#职场修行 #用心用力用情 #马大毕业生佛友会 #博大佛学校友会 #职场智慧 #利他精神 #管理者成长

衷心感谢远在邻国的东暐师兄,悉心为讲师们准备纪念品。同时,也诚挚感谢秋梅博士与Federick师兄的努力与协调,使这份珍贵而深厚的心意顺利传递到我们这里。4月19号见!
15/04/2026

衷心感谢远在邻国的东暐师兄,悉心为讲师们准备纪念品。同时,也诚挚感谢秋梅博士与Federick师兄的努力与协调,使这份珍贵而深厚的心意顺利传递到我们这里。

4月19号见!

12/04/2026

为什么老板都知道要用AI,却总是落不到实处?从「会讲AI」到「会用AI」,关键在心、力、情三把尺——用心:重审赛道与客户价值;用力:选一个可落地用例、定责任人与KPI、用小步快跑迭代;用情:把情绪价值与品牌文化嵌入AI应用,让客户与团队愿意采用。

https://youtu.be/iovPeLBa3xY?si=h-NAxLRohh0Rl3h5

也看看购书了人的读后观:我与创业之路在阅读《用心·用力·用情》时,思绪不禁飞回自己十年的创业之路。凭着中学与大学时期在佛教团体服务的经验,也带着一股誓死如归的精神,当年为了更好的经济成长,我踏上了创办药剂行的道路。大学教授常笑说,本地大专生...
08/04/2026

也看看购书了人的读后观:我与创业之路

在阅读《用心·用力·用情》时,思绪不禁飞回自己十年的创业之路。
凭着中学与大学时期在佛教团体服务的经验,也带着一股誓死如归的精神,当年为了更好的经济成长,我踏上了创办药剂行的道路。大学教授常笑说,本地大专生没有很大的赚钱野心,而我恰恰就是那群人之一。只是因缘具足,我走上了一条从未设想过的经商之路。

从不会做账,不懂算profit,也没有在正规大公司历练过。一路跌跌撞撞,却也一步步走了过来。书中提到的「用心、用力」,我深有共鸣——认真付出,回头看,今天的step down,其实并不糟糕。

这十年,我们经历了许多变化:
从一间店出发,逐步扩张至三间分行,那曾是我们共同努力的重要里程碑;
最大的挑战也从主要总行的500至区域里500米的七间(价格竞争从激烈到更加激烈,削价成为不得不面对的现实);
从网上购物刚起步到commission不断攀升;
从引进post service增加人流,到GST时代、GST取消;
再到疫情时期——我们自己生病也不敢检测,担心是否染上COVID;
直到后疫情时代的调整与重整。
为了避免未来屋主的逼迁的可能性(这种情况在现在租金高涨的时代较普遍),我们也做出购买店铺和搬迁的决定。
每一个时代的变迁,都让我深刻感受到无常的迅速。
也包括retail本身的多变性——如何在最短时间给予客人最大价值,如何快速训练前线同事,甚至如何面对员工突然离开。这一切都让我不断学习接纳每天的发生。

对内,我们不断调整与优化:
更好的制服质量、佣金制度的修正、团队沟通方式的反思。
对外,我们持续尝试:
重新设计价目表与宣传方式,在削价压力中寻找服务价值的平衡;
加强health screening服务、打造OKU友善设施、更多WhatsApp关怀互动、制作疾病非药物管理的infographic。
而最让我体会无常的,是与客人之间的关系。
有些长期支持我们的客人,病情突然恶化,甚至离世,我们除了不舍与无奈,只能继续把该做的事做好。尤其是一直支持我们的palliative care家庭,我们会寄出卡片,送上祝福,也提醒自己珍惜每一次相遇。
那段时间,我常觉得自己像超人。

如果我倒下怎么办?所以总是先确保员工薪水发出、重要账目付清、假期安排妥当,每天再晚也要完成订货。

直到今天,书中提到「放松的积极」,让我深深反思——如果当时懂得放松,或许对公司、对团队关系都会更好。因为当员工做得不够好时,我们未必真正沟通,反而伤了彼此的信任。

如今,从老板转为小主管,我反而更能接受组织的决定,也更感恩当下工作的轻松与稳定。

无论是主管、老板,还是小小员工,我们都是有情绪的人。
愿大家都能更放松、更积极地——用心、用力、用情。

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01/01/2026

【周边产品 — HAHA Carnival 2025🛒】

我们的嘉年华限定周边,回来了!💛
小小的「HaHa」,大大的好心情。
可能只是衣角上的一个「HaHa」,或是随手提起的一个帆布袋 —— 随时都在提醒我们:忙归忙,心别忘了轻松一点。

✨ 周边热卖回归:
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19/12/2025

🎉💛 HAHA Carnival 圆满结束啦! 💛🎉

一场嘉年华能顺利登场、开心落幕,
真的离不开每一位赞助商在背后的支持与信任 🙌

谢谢你们,
让原本只是「你们的支持」,
慢慢变成「我们的力量」,
一起把一个想法,落地成 2025 和乐嘉年华 HAHA Carnival 🎪

衷心感谢每一位赞助商的支持,
愿你们付出的每一份心意,
都在未来化成更多顺利、喜悦和好能量 💛⚡

感恩同行,
这一次,我们是真的一起 HAHA 走过2025年 ❤️😆

#感恩赞助商
#从你到我们
#一起完成的美好


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