Myanmar Ministry Training Centre

Myanmar Ministry Training Centre MMTC is a new and creative centre for training Christian workers in ministry.

Online English Test!
25/03/2026

Online English Test!

MMTC Futsal team (2025)
25/03/2026

MMTC Futsal team (2025)

🙏Thanksgiving Service🙏
07/03/2026

🙏Thanksgiving Service🙏

MMTC ​၏ လာမည့် ဓမ္မပညာသင်နှစ်အတွက် ဆွေးနွေးခြင်း။
05/03/2026

MMTC ​၏ လာမည့် ဓမ္မပညာသင်နှစ်အတွက် ဆွေးနွေးခြင်း။

တိတ်ဆိတ်​​သော နှစ်​ပေါင်း ၄၀၀ ******************************* #နိဒါန်းဓမ္မဟောင်း (Old Testament) နဲ့ ဓမ္မသစ်ကျမ်း (New T...
05/03/2026

တိတ်ဆိတ်​​သော နှစ်​ပေါင်း ၄၀၀
*******************************

#နိဒါန်း
ဓမ္မဟောင်း (Old Testament) နဲ့ ဓမ္မသစ်ကျမ်း (New Testament)
ကြားက နှစ်ပေါင်း ၄၀၀ ခန့်ကာလကို "ကြားကာလ" သို့မဟုတ် "တိတ်ဆိတ်သော နှစ်ပေါင်း ၄၀၀" လို့ ခေါ်ဆိုကြပါတယ်။ ပရောဖက်ပြုချက်အသစ်တွေ ထွက်ပေါ်မလာပေမဲ့ ဒီကာလဟာ ယေရှုခရစ်တော် ကြွလာမယ့် လမ်းခရီးကို ပြင်ဆင်ပေးတဲ့ အလွန်အရေးကြီးတဲ့ သမိုင်းဖြစ်ရပ်တွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။

၁။ ပါရှန်းခေတ် (ဘီစီ ၅၃၉–၃၃၂) ( The Persian Period)

ယုဒလူမျိုးတွေဟာ ပါရှန်းအင်ပါယာရဲ့ အုပ်ချုပ်မှုအောက်မှာ ရှိခဲ့ပါတယ်။ ဗာဗုလုန်သုံ့ပန်းဘဝကနေ ဂျေရုဆလင်ကို ပြန်ခွင့်ရခဲ့ကြပါတယ်။

ဧဇရနဲ့ နေဟမိတို့ ဦးဆောင်ပြီး ဗိမာန်တော်ကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခဲ့ကြပါတယ်။ ဘာသာရေးခေါင်းဆောင် (ယဇ်ပုရောဟိတ်မင်း) ဟာ လူထုထဲမှာ ဩဇာအရှိဆုံး ခေါင်းဆောင် ဖြစ်လာပါတယ်။

ယုဒလူမျိုးတွေဟာ မောရှေရဲ့ ပညတ်တော်နဲ့ ဗိမာန်တော် ဝတ်ပြုခြင်းကို အဓိကထားပြီး နေထိုင်ခဲ့ကြပါတယ်။

၂။ ဂရိခေတ် (ဘီစီ ၃၃၂–၁၆၇) (The Greek Period)
မဟာအလက်ဇန္ဒား (Alexander the Great) က ပါရှန်းအင်ပါယာကို တိုက်ခိုက်သိမ်းပိုက်ခဲ့ပါတယ်။ ဂရိယဉ်ကျေးမှု (Hellenism) ပြန့်နှံ့သွားပြီး ဂရိဘာသာစကားဟာ အများသုံးဘာသာစကား ဖြစ်လာပါတယ်။ (ဒါကြောင့် ဓမ္မသစ်ကျမ်းကို ဂရိလို ရေးသားခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်)။ ဓမ္မဟောင်းကျမ်းကို ဂရိဘာသာစကားသို့ ပြန်ဆိုခဲ့ကြပါတယ် (သူတို့ကို Septuagint လို့ ခေါ်ပါတယ်)။

၃။ အန်တီအိုးကပ်စ် (၄) ရဲ့ နှိပ်စက်မှု (ဘီစီ ၁၆၇) (Persecution Under Antiochus IV)
အန်တီအိုးကပ်စ် (Antiochus IV) ဟာ ယုဒလူမျိုးတွေကို ဂရိဘာသာကိုးကွယ်ဖို့ အတင်းအကျပ် ခိုင်းစေခဲ့ပါတယ်။ဂျေရုဆလင်ဗိမာန်တော်ကို ညစ်ညမ်းအောင်လုပ်ပြီး ယုဒဘာသာရေး ထုံးတမ်းစဉ်လာတွေကို ပိတ်ပင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီလုပ်ရပ်ကြောင့် ယုဒလူမျိုးတွေက လက်နက်ကိုင် တော်လှန်ပုန်ကန်ခဲ့ကြပါတယ်။

၄။ မက္ကဘီးစ်တို့၏ တော်လှန်ရေး (ဘီစီ ၁၆၇–၁၆၀) (The Maccabean Revolt)
ယဇ်ပုရောဟိတ်မိသားစုဖြစ်တဲ့ မက္ကဘီးစ် (Maccabees) တို့က ဦးဆောင်ပြီး ဂရိတွေကို တော်လှန်ခဲ့ကြပါတယ်။ဂျေရုဆလင်ကို ပြန်လည်သိမ်းပိုက်နိုင်ခဲ့ပြီး ဗိမာန်တော်ကို သန့်စင်ကာ ဘုရားသခင်ထံ ပြန်လည်ဆက်ကပ်နိုင်ခဲ့ပါတယ်။

ဒီအောင်ပွဲကို ယနေ့တိုင် Hanukkah ပွဲတော်အဖြစ် ဆင်နွှဲကြပါတယ်။ ယုဒလူမျိုးတွေဟာ ဟက်စမိုနီယန် (Hasmonean) မင်းဆက်အောက်မှာ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့် ခဏတာ ရရှိခဲ့ပါတယ်။

၅။ ဟက်စမိုနီယန်ခေတ် (ဘီစီ ၁၄၀–၆၃) (The Hasmonean Period)
ယုဒအုပ်ချုပ်သူတွေဟာ ဘုရင်အာဏာနဲ့ ယဇ်ပုရောဟိတ်မင်း အာဏာကို ပူးတွဲကိုင်စွဲခဲ့ကြပါတယ်။ ဒီကာလမှာ ဓမ္မသစ်ကျမ်းထဲမှာ တွေ့ရမယ့် ဘာသာရေးအုပ်စုတွေ ပေါ်ပေါက်လာပါတယ်။
#ဖာရိရှဲများ(Pharisees)- ပညတ်တော်နဲ့ ထုံးတမ်းစဉ်လာကို တိကျစွာ လိုက်နာသူများ ဖြစ်ကြတယ်။
#ဇဒ္ဒုကဲများ (Sadducees) - ဗိမာန်တော်နဲ့ ဆက်နွှဲနေတဲ့ အထက်တန်းစား ယဇ်ပုရောဟိတ်များ
#ဧဿဲနုများ (Essenes) - သီးသန့်ခွဲနေထိုင်သူများ(Dead Sea Scroll နဲ့ ဆက်နွယ်လုပ်​ဆောင်နေသူများ)
#ဇာလု(Zealots) - မျိုးချစ်စိတ်ဓါတ်ပြင်းထန်သူများ

၆။ ရောမအုပ်ချုပ်မှု စတင်ခြင်း (ဘီစီ ၆၃) (Roman Rule Begins)
ရောမစစ်သူကြီး ပွန်ပေး (Pompey) က ဂျေရုဆလင်ကို သိမ်းပိုက်လိုက်ပါတယ်။ ဟေရုဒ်မင်းကြီး (Herod the Great) ကို ရောမက ဘုရင်အဖြစ် ခန့်အပ်ခဲ့ပါတယ်။ သူဟာ ယေရှုခရစ်တော် မွေးဖွားချိန်မှာ အုပ်ချုပ်နေတဲ့ ဘုရင်ဖြစ်ပါတယ်။ (မဿဲ ၂ ကိုကြည့်ပါ)။

ဘုရားသခင်ဟာ ဒီနှစ်ပေါင်း ၄၀၀ အတွင်းမှာ ခရစ်တော်ကြွလာဖို့ ကမ္ဘာကြီးကို နည်းလမ်း (၄)ခု နဲ့ ပြင်ဆင်​ပေးခဲ့ပါတယ်။
၁။ ဘာသာစကား (Spread of Greel Language)
ဂရိဘာသာစကား ပြန့်နှံ့နေတဲ့အတွက် ဧဝံဂေလိတရားကို လူအများကြား မြန်မြန်ဆန်ဆန် ဟောပြောနိုင်ခဲ့ပါတယ်။

၂။ တရားဇရပ်များ (Synagogues)
ဗိမာန်တော်အပြင်ဘက်မှာ ဇရပ်တွေ ပေါ်လာတဲ့အတွက် ယေရှုနဲ့ ပေါလုတို့ တရားဟောဖို့ နေရာအသင့် ဖြစ်နေခဲ့ပါတယ်။

၃။ မေရှိယကို မျှော်လင့်ခြင်း (Strong Messianic expectation)
ဖိနှိပ်မှုတွေကြောင့် ယုဒလူမျိုးတွေဟာ ကယ်တင်ရှင် (မေရှိယ) ကြွလာဖို့ အပြင်းအထန် မျှော်လင့်နေကြတဲ့ အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။

၄။ ရောမလမ်းမကြီးများ (Romans Road and Peace)
ရောမခေတ်ရဲ့ ငြိမ်းချမ်းမှုနဲ့ လမ်းပန်းဆက်သွယ်မှု ကောင်းမွန်ခြင်းကြောင့် သာသနာပြုလုပ်ငန်းတွေ ပိုမိုလွယ်ကူခဲ့ပါတယ်။

"အချိန်ကာလစေ့သောအခါ၊ ငါတို့သည် သား၏အခွင့်အရာကို ခံရမည်အကြောင်း...." (ဂလာတိ ၄:၄) ဆိုတဲ့အတိုင်း ဘုရားသခင်ဟာ ဒီတိတ်ဆိတ်တဲ့ နှစ်ပေါင်း ၄၀၀ အတွင်းမှာ ကမ္ဘာကြီးကို ခရစ်တော်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်အောင် နောက်ကွယ်ကနေ စီမံနေခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။

အဆင့်ဆင့် စီးဆင်းမှု
​ပါရှန်း (Persia) - ဂရိ (Greece) - အီဂျစ် (ပတိုလမီ မင်းဆက်) (Egypt - Ptolemies) - ဆီးရီးယား (ဆီလျူးဆစ် မင်းဆက်) (Syria - Seleucids) - မက္ကဘီးစ် (Maccabees) - ယုဒလွတ်လပ်ရေးခေတ် (Jewish Independence) - ရောမ (Rome) - ဟေရုဒ်မင်း (Herod) - ခရစ်တော်မွေးဖွားခြင်း (Birth of Christ)

​ယေရှုခရစ်၏အ​စေခံကျွန်
လင်းထွန်း


🔰Mark 9:42-50🔵14 Feb 2026
14/02/2026

🔰Mark 9:42-50
🔵14 Feb 2026

🔰2 Timothy 3:1-9🔵11 Feb 2026
11/02/2026

🔰2 Timothy 3:1-9
🔵11 Feb 2026

10/02/2026

🔥 ယနေ့ခေတ်ကာလတွင် အသင်းတော်၌ ဧဝံဂေလိတရားကို မှန်ကန်စွာ ဟောပြောခြင်း၊ သမ္မာကျမ်းစာကို သေချာစွာ သင်ကြားပေးခြင်းနှင့် စစ်မှန်သော သြဝါဒကို ကိုင်စွဲထားသော သင်းအုပ်ဆရာ ရှိနေခြင်းသည် အလွန်ပင် ဝမ်းမြောက်စရာ ကောင်းလှပါသည်။

🔥 အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် -
ယခုခေတ်တွင် သင်းအုပ်ဆရာ အများစုသည် ဘုရားသခင်၏ စစ်မှန်သော နှုတ်ကပတ်တော်ထက် မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်ခံစားချက် (သို့မဟုတ်) နားထောင်သူ လူအများ အကြိုက်တွေ့စေမည့် စကားလုံးများနောက်သို့ လိုက်ပါပြောဆိုနေကြသောကြောင့် ဖြစ်ပါသည်။ အချို့သော အသင်းတော်များ၌မူ ခရစ်ယာန်တို့၏ အခြေခံအကျဆုံးဖြစ်သော "ကယ်တင်ခြင်းတရား" ကိုပင် မကြားရတော့သည်မှာ ကြာခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။

🔥 အလားတူပင် စစ်မှန်သော နှုတ်ကပတ်တော်ကို တောင့်တသော၊ ဘုရားသခင်၏ အလိုတော်ကို စာငှက်သဖွယ် သင်ယူလိုသော အသင်းသားများကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည့် သင်းအုပ်ဆရာသည်လည်း အတိုင်းထက်အလွန် ခွန်အားရှိမည်မှာ ဧကန်အမှန်ပင် ဖြစ်ပါသည်။ ထိုသို့သော ဝိညာဉ်ရေးရာ ဆာငတ်မှုရှိသည့် အသင်းသားများကြောင့် သင်းအုပ်ဆရာသည် မိမိ၏ အမှုတော်မြတ်၌ ဝမ်းမြောက်ခြင်းနှင့် တက်ကြွခြင်း အပြည့် ရှိနေပါလိမ့်မည်။

🔥 ဝမ်းနည်းစရာကောင်းသည်မှာ ယနေ့ခေတ် ခရစ်ယာန်အတော်များများသည် နှုတ်ကပတ်တော်ကို အလေးအနက် သင်ယူလိုစိတ် လျော့နည်းလာကြသည်။ ခိုင်မာသော ဝိညာဉ်အစာကို ငြင်းပယ်ပြီး မိမိတို့၏ နားအယားပြေစေမည့် ပုံပြင်ဆန်ဆန် စကားလုံးများ၊ လောကီရေးရာ အောင်မြင်မှုအာမခံချက်များ ကိုသာ ပိုမိုနှစ်သက်လာကြသည်။

🔥 ထို့ကြောင့် နှုတ်ကပတ်တော်ကို အမှန်အတိုင်း ဟောပြောသော သိုးထိန်း နှင့် ထိုတရားကို အမှန်အတိုင်း နာယူလိုသော သိုးစု ဆုံစည်းခြင်းသည် ယနေ့ခေတ်ကာလတွင် အလွန်တန်ဖိုးရှိသော ဘုရားသခင်၏ ကောင်းကြီးမင်္ဂလာပင် ဖြစ်ပါတော့သည်။

By. Manar Chai

Studying on Mark 9:30-41 in context! 7 Feb 2026
07/02/2026

Studying on Mark 9:30-41 in context!
7 Feb 2026

2 Peter 3:1-10(5 Feb 2026)
05/02/2026

2 Peter 3:1-10
(5 Feb 2026)

05/02/2026

သင်းအုပ်ဆရာတစ်ဦး၏ ရင်ဖွင့်သံ- သင်းထောက်များအား သိစေလိုသော အမှန်တရားများ
~~~
သင်းအုပ်ဆရာတစ်ယောက်ရဲ့ ဘဝမှာ ဘုရားသခင်ကို ကြောက်ရွံ့ရိုသေပြီး၊ နှုတ်ကပတ်တော်ကို အသက်ထက်မြတ်နိုးတဲ့ သင်းထောက် (Deacon) ကောင်းတွေ ရှိနေခြင်းဟာ အကြီးမားဆုံးသော ကောင်းချီးတစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ ဝတ်ပြုကိုးကွယ်ခြင်း အစီအစဉ်မှာ သင်းထောက် (Deacon)တွေကို မြင်တွေ့ရရုံနဲ့တင် ကျွန်တော့်အတွက် ခွန်အားဖြစ်ရသလို၊ သင်းထောက် (Deacon) တွေက သူတို့ရဲ့ ဆရာများအတွက် ဆုတောင်းပေးနေတယ်ဆိုတဲ့ အသိက ကျွန်တော့်ကို ရှေ့ဆက်ဖို့ တွန်းအားဖြစ်စေပါတယ်။

အသင်းတော် ကြီးထွားဖို့နဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်အပေါ် သြဇာသက်ရောက်မှုရှိဖို့ အမြင်ချင်းတူစွာ လက်တွဲလုပ်ဆောင်နေခြင်းဟာ ကျွန်တော့်ကို အစွမ်းကုန် ကြိုးစားချင်စိတ် ဖြစ်ပေါ်စေပါတယ်။ ဘုရားပေးတဲ့ တာဝန်ကို ကျေပွန်စွာ ထမ်းဆောင်နေတဲ့ သင်းထောက်တို့... ဘုရားသခင် ကောင်းချီးပေးပါစေ။ သင်တို့ကို တကယ်ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။

ကျွန်တော် သင်းထောက် (Deacon) တွေကို တန်ဖိုးထားရုံတင်မကပါဘူး၊ တကယ်ကို လိုအပ်တာပါ။ အောက်ပါအချက်တွေကတော့ အသင်းတော်အသီးသီးက သင်းအုပ်ဆရာတွေရဲ့ ကိုယ်တွေ့ခံစားချက်တွေ ဖြစ်ပါတယ်။

၁။ သင်းအုပ်ဆရာတို့၏ နေ့စဉ်ဖိအားနှင့် စိတ်သောကကို နားလည်ပေးပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာတစ်ယောက်ရဲ့ ဘဝဟာ အမြဲတမ်း “အဆင်သင့်” "Ready" ဖြစ်နေရတဲ့သူပါ။ သူတို့ဟာ သေခြင်း၊ ရှင်ခြင်းနဲ့ဆိုင်တဲ့ ဝိညာဉ်ရေးရာကိစ္စတွေကို နေ့စဉ်ကိုင်တွယ်နေရသလို၊ ပတ်စဉ် ဗုဒ္ဓဟူးနေ့နဲ့ တနင်္ဂနွေနေ့တိုင်းမှာ ဒေသနာဟောဖို့ အမြဲတမ်း ပြင်ဆင်ပူပန်နေကြရပါတယ်။ အားလပ်ရက် ယူရင်တောင် တနင်္ဂနွေမှာ ဘာဟောရမှာလည်းဆိုပြီး၊ မိသားစုနဲ့အချိန်ပြည့် စိတ်အေးလက်အေး မရှိနိုင်ဘဲ တရားဟောဖို့ကိုသာ စိတ်ရောက်နေတတ်ကြတယ်။

သူတို့ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းဟာ အမြဲတမ်း ဝေဖန်ဆန်းစစ်မှုအောက်မှာ ရှိနေပါတယ်။ အစည်းအဝေးတစ်ခုကို သွားတဲ့အခါ ဘယ်သူက ဘာကို စိတ်ဆိုးနေမလဲဆိုတဲ့ စိုးရိမ်စိတ်က အမြဲရှိနေတတ်ပါတယ်။ သင်းထောက်တို့အနေနဲ့ သင်းအုပ်ဆရာရဲ့ ဒီလိုနေ့စဉ်ဖိအားတွေကို နားလည်ပေးဖို့နဲ့ သူတို့ မခံမရပ်နိုင်ဖြစ်လာတဲ့အခါ ဝိုင်းဝန်းကူညီပေးဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

"ဝန်ကို တစ်ယောက်၌တစ်ယောက် ကူညီ၍ ထမ်းကြလော့။ ထိုသို့ပြုလျှင် ခရစ်တော်၏တရားကို ကျင့်ဆောင်ကြလညအံ့။" (ဂလာတိ ၆:၂)

၂။ သင်းအုပ်ဆရာတွင် ဝိညာဉ်ဆုကျေးဇူး အကုန်လုံးမရှိပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာဆိုတာ ဒေသနာရှင်လည်းဖြစ်ရမယ်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ဆေးရုံတက်လူနာများကို ကြည့်ရှုသူ၊ နှစ်သိမ့်ဆွေးနွေးသူလည်း ဖြစ်ရမယ်လို့ အသင်းတော်က မျှော်လင့်ထားတတ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ လူတစ်ယောက်ဟာ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးတစ်ခု၊ ဆုကျေးဇူးတစ်ခု (သို့) အများဆုံး သုံးခုလောက်ပဲ ပိုင်ဆိုင်နိုင်တယ်ဆိုတာကို နားလည်ပေးဖို့ လိုပါတယ်။

သင်းအုပ်ဆရာဟာ သူကျွမ်းကျင်တဲ့အရာကို လုပ်ရင် အားတက်တရောရှိပြီး၊ မကျွမ်းကျင်တဲ့အရာကို လုပ်ရင်တော့ လိုအပ်တာထက် အားစိုက်ရ တတ်ပါတယ်။ သူ့ရဲ့ အားနည်းချက်တွေကို သက်ဆိုင်ရာ ဆုကျေးဇူးအသီးသီး ပိုင်ဆိုင်ထားတဲ့ ဆက်ကပ်သူတွေနဲ့ ဝိုင်းဝန်းကူညီပေးဖို့အတွက် ဝိုင်းရံထားသင့်ပါတယ်။

"ငါတို့သည် ဘုရားသခင်ပေးတော်မူသော ကျေးဇူးတော်နှင့်အညီ၊ အသီးသီးကွဲပြားသော ဆုကျေးဇူးများ ရှိသည်ဖြစ်၍..." (ရောမ ၁၂:၆)

၃။ လူပေါင်းစုံနှင့် ရှုပ်ထွေးသော ဆက်ဆံရေးများကို ကိုင်တွယ်နေရသူပါ။
~~
သာမန်ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ဟာ သူ့အထက်လူကြီး တစ်ယောက်တည်းကို စိတ်ကျေနပ်အောင် လုပ်နိုင်ရင် ရပါပြီ။ သို့ပေမယ့် သင်းအုပ်ဆရာမှာတော့ အထက်လူကြီးတွေ အများကြီးရှိနေတာနဲ့ ဆင်တူပါတယ်။ သင်းထောက်များ၊ ကော်မတီဝင်များ၊ လူကြီးပိုင်းများ၊ လူငယ်ပိုင်းများ စသဖြင့် လူတိုင်းကို မျှတစွာ ဂရုစိုက်ရပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ရာထူးတည်မြဲရေးနဲ့ လစာတိုးရေးက ဘုရားသခင်အပေါ်မှာသာမက အဲဒီလူတွေရဲ့ ထောက်ခံမှုအပေါ်မှာပါ မူတည်နေတတ်တာကို နားလည်ပေးစေချင်ပါတယ်။

၄။ သင်းအုပ်ဆရာတွင် လူများထင်သလောက် အာဏာမရှိပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာမှာ တာဝန်တွေသာ ပုံအောပေးထားပေမယ့် လိုအပ်တဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့် (Authority) မရှိတာမျိုး ခဏခဏ ကြုံရတတ်ပါတယ်။ အသင်းတော် အချိန်ပြည့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ဘတ်ဂျက်ကိစ္စတွေမှာ သင်းအုပ်ဆရာရဲ့ ရူပါရုံ နှင့် သဘောထားကို မမေးတာမျိုးတွေ ရှိတတ်ပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ကို အနားပေးဖို့ကိစ္စမှာတောင် အသင်းတော်တွင်းက လူမှုရေးတွေကြောင့် ခက်ခဲနေတတ်ပါတယ်။

သင်းအုပ်ဆရာဟာ သူ့ရဲ့ ကိုယ်ကျင့်တရားပိုင်းဆိုင်ရာ အားပြည့်နေမှ သြဇာလွမ်းနိုင်မှာဖြစ်သလို၊ စိတ်အပင်ပန်းခံ၊ ကိုယ်အပင်ပန်ခံ ဦးဆောင်နေရတာ ဖြစ်ကြောင်း သတိရပေးပါ။

၅။ မိသားစုအပေါ်တွင် အမှန်တကယ်မဖြစ်နိုင်သော မျှော်လင့်ချက်များ မထားပါနှင့်။
~~
အသင်းတော်က သင်းအုပ်ဆရာကို ခေါ်ယူတဲ့အခါ သူ့ရဲ့ ဇနီးနဲ့ သားသမီးတွေကိုပါ အခပေးစရာမလိုတဲ့ ဝန်ထမ်းအဖြစ် အသုံးပြုလိုက်မိတာမျိုး ရှိတတ်ပါတယ်။ သင်းအုပ်ဆရာရဲ့ မိသားစုဝင်တွေဟာလည်း တခြားကလေးတွေလိုပဲ မှားတတ်၊ ဆော့တတ်တဲ့ ကလေးတွေပါပဲ။ သူတို့ကို "သင်းအုပ်ဆရာ့သားသမီး" ဆိုတဲ့ ဘောင်ထဲမှာတင် အမြဲ စောင့်ကြည့်နေတာမျိုးက သူတို့ကို ဝိညာဉ်ရေးရာမှာ စိတ်ကုန်သွားစေနိုင်ပါတယ်။

၆။ နားချိန်ရနိုင်အောင် သင်းထောက်များက ဝိုင်းဝန်းကူညီပေးပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာ တော်တော်များများဟာ အသင်းတော်အစီအစဉ်ကိုပဲ ဦးစားပေးပြီး၊ ကိုယ့်အတွက် အားလပ်ရက်ကို နောက်ဆုံးမှ ထားတတ်ကြပါတယ်။ အားလပ်ရက်ယူနေတုန်းမှာ အသင်းသား တစ်ယောက်ယောက် ဆုံးပါးသွားရင် ချက်ချင်းပြန်လာရတာမျိုးတွေ ရှိပါတယ်။ ဒီလိုကိစ္စတွေက ရှောင်လွှဲလို့ မရပေမယ့်၊ သင်းထောက်တွေအနေနဲ့ သင်းအုပ်ဆရာ အနားရဖို့အတွက် ဝိုင်းဝန်း စဉ်းစား ပေးသင့်ပါတယ်။

သင်းအုပ်ဆရာဟာ အမြဲတမ်း ပေးဆပ်နေရတာဖြစ်လို့၊ သူကိုယ်တိုင် ပြန်လည်ဖြည့်တင်းဖို့ (Sabbatical) အချိန်ပေးဖို့ လိုပါတယ်။ Vance Havner ပြောသလိုပဲ "ကျွန်တော်တို့ ခဏတာ အနားမယူရင် (Come apart)၊ ကျွန်တော်တို့ ဘဝကြီးတစ်ခုလုံး ပြိုကွဲသွားပါလိမ့်မယ် (Come apart)။"

"ငါတို့သည် တခြားသို့သွား၍ တော၌ ခဏပန်းဖြေကြကုန်အံ့..." (မာကု ၆:၃၁)

၇။ သင်းအုပ်ဆရာ၏ ပညာရပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြင်ဆင်မှုကို လေးစားပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာတစ်ယောက်ဟာ ဘွဲ့ဒီဂရီတွေ၊ သင်တန်းတွေ၊ စာအုပ်ပေါင်းများစွာနဲ့ ဘဝတစ်ခုလုံးကို ပေးဆပ်လေ့လာထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ တစ်ခါတလေ အစည်းအဝေးတွေမှာ သင်းအုပ်ဆရာရဲ့ အကြံပြုချက်ကို အယုံအကြည်မရှိဘဲ အတင်းအကျပ် သက်သေပြခိုင်းတာမျိုးတွေ ရှိတတ်ပါတယ်။ မေးခွန်းမေးတာကို မကန့်ကွက်ပေမယ့်၊ သူ့ရဲ့ ကျွမ်းကျင်လိမ္မာမှုကိုတော့ အသိအမှတ်ပြုပေးဖို့ လိုပါတယ်။ သင်ဟာ သင်မသိတဲ့ နယ်ပယ်တစ်ခုအကြောင်းကို ထိုနယ်ပယ်မှာ တစ်သက်လုံး လေ့လာထားသူနဲ့ ငြင်းခုံနေသလို မဖြစ်ပါစေနဲ့။

၈။ "အစည်းအဝေးတက်ခြင်း" သည် "အစေခံခြင်း" မဟုတ်ပါ။
~~
အစည်းအဝေးတက်ပြီး ညွှန်ကြားချက်ပေးရုံ၊ အချိန်ပြည့်၊ အချိန်ပိုင်း ဝန်ထမ်းတွေကို ညွှန်ကြားချက် ပေးရုံနဲ့တင် သင်းထောက်ရဲ့ တာဝန် ကျေပွန်ပြီလို့ မထင်လိုက်ပါနဲ့။ သင်းထောက်ဆိုတာ "အစေခံခြင်း" (Service) ဖြစ်ပါတယ်။ သင်းအုပ်ဆရာအပေါ်မှာ ထားရှိတဲ့ ဝိညာဉ်ရေးရာ အရည်အချင်း သတ်မှတ်ချက်တွေအတိုင်း သင်းထောက်တွေမှာလည်း ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းနဲ့ ကတိကဝတ်တွေ ရှိနေရပါတယ်။ အသင်းတော်ခေါင်းဆောင်များက သင်ကြားပေးမှု သိတာမျိုး၊ သတိပြုမိတာမျိုး မဖြစ်အောင်၊ ကိုယ်တိုင်ကြိုတင်လေ့လာ ပြင်ဆင်တည်ဆောက် နေသင့်ပါတယ်။

"ထိုနည်းတူ၊ သင်းထောက်တို့သည် လေးစားထိုက်သောသူ၊ စကားနှစ်ခွ မပြောသောသူ၊ စပျစ်ရည်၌ အလွန်မမွေ့လျော်သောသူ၊ မစင်ကြယ်သော စီးပွားကို မမက်မောသောသူ ဖြစ်ရကြမည်။" (၁ တိမောသေ ၃:၈)

၉။ သင်းအုပ်ဆရာ၏ စားဝတ်နေရေးကို ကြည့်ရှုပေးမည့်သူ ဖြစ်ပါ။
~~
အသင်းတော်အများစုမှာ သင်းအုပ်ဆရာရဲ့ လစာ၊ အခွန်နဲ့ ကုန်စျေးနှုန်းတက်တာတွေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးမယ့်သူ မရှိတတ်ပါဘူး။ လစာမများသွားဖို့ တားဆီးမယ့်သူတွေ ရှိပေမယ့်၊ လုံလုံလောက်လောက်ရဖို့ တောင်းဆိုပေးမယ့်သူ ရှိဖို့ လိုပါတယ်။ သင်းအုပ်ဆရာဟာ ငွေကြေးသောကကင်းမှသာ အမှုတော်မြတ်မှာ အာရုံစိုက်နိုင်မှာ ဖြစ်ပါတယ်။

၁၀။ ပြဿနာရှာတတ်သူများကြားတွင် ဒိုင်းသဖွယ် ရပ်တည်ပေးပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာကို အမြဲဒုက္ခပေးနေတဲ့ အသင်းသားရှိရင် "အချိန်တန်ရင်ပြီးသွားမှာပါ၊ ထားလိုက်ပါ" လို့ မပြောပါနဲ့။ အဲဒီလူဟာ သင်းအုပ်ဆရာကို အမြဲတမ်း ကိုက်နေတဲ့ ခွေးနဲ့တူပါတယ်။ အဲဒီလိုအချိန်မှာ သင်းထောက်တွေက ရှေ့ကနေ မားမားမတ်မတ် ရပ်တည်ပြီး သင်းအုပ်ဆရာကို ကာကွယ်ပေးရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။

၁၁။ အသင်းတော်သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစု တစ်ခု မဟုတ်ပါ။
~~
အသင်းတော်ဟာ အမြတ်ရှာဖို့၊ ဒါမှမဟုတ် ငွေစုထားဖို့အတွက် ရှိတာမဟုတ်ပါဘူး။ အသင်းတော်ရဲ့ အဓိကတာဝန်ဟာ ဧဝံဂေလိတရား ဟောပြောဖို့၊ သာဿနာပြု ဖြစ်ပါတယ်။ သင်းထောက်တွေဟာ အသင်းတော်တစ်ခုလုံး ယေရှုခရစ်တော်ဆီမှာပဲ အာရုံစိုက်နေဖို့နဲ့ ဘုရားပေးတဲ့ မစ်ရှင် (Mission) ကနေ သွေဖည်မသွားဖို့ ကူညီပေးရမယ့်သူတွေ ဖြစ်ပါတယ်။

၁၂။ ခါးသီးသောအမှန်တရားကို ချစ်ခြင်းမေတ္တာဖြင့် ပြောပြပါ။
~~
သင်းအုပ်ဆရာတွေလည်း လူသားမို့လို့ မှားတတ်ပါတယ်။ အဲဒီလို မှားတဲ့အခါမှာ ခါးသီးတဲ့ အမှန်တရားကို ရန်သူ့ဆီက မကြားချင်ပါဘူး။ ကျွန်တော်တို့ကို အောင်မြင်စေချင်တဲ့၊ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့ အမှန်အတိုင်း ထောက်ပြပေးမယ့် "မိတ်ဆွေစစ်" ဖြစ်တဲ့ သင်းထောက်တွေဆီကပဲ ကြားချင်ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့အတွက် အဲဒီလို မိတ်ဆွေကောင်းမျိုး ဖြစ်ပေးကြပါ။ အထူးသဖြင့် အသင်းသားတွေ‌ရှေ့မှာ အသင်းထောက်များဟာ သင်းအုပ်ဆရာတွေဘက်က အပြော၊ အလုပ်၊ အသက်တာ နှင့်တကွ အတူရပ်တည်ကြောင်း အမြဲသက်သေထူလျှက် ရပ်တည်ပေးဖို့လိုပါတယ်။

--//--
Derek Gentle ရဲ့ “What Pastors Wish Deacons Knew” ဆောင်းပါးကို မူရင်းဆိုလိုရင်း မပျောက်ပျက်စေဘဲ ပိုမိုပြည့်စုံတဲ့ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေ၊ လေးနက်တဲ့ အသုံးအနှုန်းတွေနဲ့ ကျမ်းစာကိုးကားချက်တွေ ထည့်သွင်းပြီး ဘာသာပြန်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။

crd - Equip Myanmar

❇️1 Timothy—( Richard & Naomi)✳️Speaking English—(Narelle)🔺3 Feb 2026
04/02/2026

❇️1 Timothy—( Richard & Naomi)
✳️Speaking English—(Narelle)
🔺3 Feb 2026

Address

Yangon

Opening Hours

Monday 09:00 - 14:00
Tuesday 09:00 - 14:00
Wednesday 09:00 - 14:00
Thursday 09:00 - 14:00
Friday 09:00 - 14:00

Website

https://mmtcentre.weebly.com/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Myanmar Ministry Training Centre posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category