천주교인천교구노동사목

24/07/2026

📢 7월 노동뉴스

“홈플러스 사태가 보여주는 금융자본의 위험”
- 경제와 사람 사이에서

아래 링크를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

https://incanodong.notion.site/labor-news-2026-7

#천주교 #인천교구 #노동사목부
#홈플러스 #사모펀드

- 경제와 사람 사이에서

16/07/2026

[7월 노동상담] 회사의 일방적인 무급휴무 강요

저는 직원이 30명 정도 규모인 의류 제조업체에서 생산직으로 근무하고 있습니다.
지난주 회사에서 갑자기 "8월 첫째 주는 성수기가 지나서 주문량이 줄었으니 전 직원 무급휴무로 처리하겠다"고 공지했습니다. 사전에 어떠한 협의나 동의 절차도 없었고, 그냥 사내 게시판에 공지문 하나 붙이고 끝이었습니다.
저희 팀장님 말로는 "회사 사정이 어려우니 어쩔 수 없다", "8월 첫 주는 그냥 쉬는 걸로 하고 월급에서 5일치를 제외하겠다"고 하셨는데요.
회사가 일방적으로 무급휴무를 정하고 임금을 공제할 수 있는지 궁금합니다.

https://incanodong.notion.site/labor-consultation-2026-7?source=copy_link

#천주교 #인천교구 #노동사목부 #노동상담
#무급휴무 #휴업수당

저는 직원이 30명 정도 규모인 의류 제조업체에서 생산직으로 근무하고 있습니다. 지난주 회사에서 갑자기

16/07/2026

지난 7월 9일과 13일, 사회사목국 체험 중인 4학년 신학생들과 함께 노동 현장을 찾았습니다.

7월 9일에는 택시 노동자들의 고공농성장을 방문하여, 노동자들이 고공농성을 이어가게 된 배경과 현재 상황에 대해 이야기를 듣는 시간을 가졌습니다.
이어 7월 13일에는 세종호텔 해고자 연대미사를 함께 봉헌하며, 노동자들의 현실과 복직을 향한 바람을 함께 나누고 기도했습니다.

노동자들의 이야기를 직접 듣고, 기도와 연대를 통해 노동 현장을 이해하는 소중한 시간을 보냈습니다. 이번 체험이 신학생들에게 노동의 가치와 인간의 존엄을 되새기고, 사회 안에서 교회의 역할을 생각해 보는 뜻깊은 시간이 되었기를 바랍니다.

#천주교 #인천교구 #노동사목

10/07/2026

📱 길 위의 노동 7

“집을 찾아오는 노동 –초고령사회와 방문요양-”

https://incanodong.notion.site/labor-road-2026-7

#길위의노동 #이동노동자 #요양보호사 #방문요양
#천주교 #인천교구 #노동사목부

📍 초고령사회와 방문요양

26/06/2026

📢 6월 노동뉴스

“2027년 최저임금 요구안 12,000원 살펴보기”
- 생계를 위한 최소한의 임금

아래 링크를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

https://incanodong.notion.site/labor-news-2026-6

#천주교 #인천교구 #노동사목부
#최저임금 #실질임금
#최저임금법

- 생계를 위한 최소한의 임금

19/06/2026

[6월 노동상담] 아르바이트생의 연장근로수당 지급여부

안녕하세요. 편의점에서 야간 아르바이트를 하고 있습니다.
저의 근무 시간은 매주 금요일 밤 11시부터 다음 날 오전 10시까지이며, 이를 기준으로 월급을 받고 있습니다. 그런데 점주가 교대 시간인 오전 10시에 제때 오지 않는 일이 반복되어, 실제로는 매번 1시간에서 1시간 30분가량을 더 근무하고 있는 상황입니다.
알아서 월급을 더 주겠지하고 계속 일을했는데, 최근 월급을 확인해 보니, 초과 근무한 시간에 대해 연장수당이 지급되지 않았습니다. 아르바이트의 경우에도 연장근로수당을 청구할 수 있는지, 그리고 이미 지급된 월급에서 미지급된 수당을 소급하여 받을 수 있는지 궁금합니다.

https://incanodong.notion.site/labor-consultation-2026-6

#천주교 #인천교구 #노동사목부 #노동상담
#연장근로수당 #5인미만

안녕하세요. 편의점에서 야간 아르바이트를 하고 있습니다. 저의 근무 시간은 매주 금요일 밤 11시부터 다음 날 오전 10시까지이며, 이를 기준으로 월급을 받고 있습니다. 그런데 점주가 교대 시간인 오전 10시에 제때 오지 않는 ....

12/06/2026

📱 길 위의 노동 6

“집을 찾아오는 노동 –가구방문 노동자-”

https://incanodong.notion.site/labor-road-2026-6

#길위의노동 #이동노동자 #기구방문노동자
#천주교 #인천교구 #노동사목부

우리는 흔히 이동노동자하면 배달·택배·대리기사를 떠올립니다. 가구방문 노동자 역시 집과 집 사이를 이동하며 일하는 대표적인 이동노동자입니다. 이들은 음식을 배달하거나 사람을 태우는 대신, 누군가의 집을 방문해 돌.....

29/05/2026

📢 5월 노동뉴스

“인간 존엄과 권리의 불가침으로 본 최저임금”
- 도급노동자 최저임금 적용에 관하여

아래 링크를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

https://incanodong.notion.site/labor-news-2026-5

#천주교 #인천교구 #노동사목부
#최저임금 #최저임금심의기간 #도급노동자
#플랫폼노동자 #위대한인간성

- 도급노동자 최저임금 적용에 관하여

22/05/2026

[5월 노동상담] 복리후생 지원에 대한 차별

저는 건설 현장에서 특정 회사에 소속되지 않고 건별 계약으로 일하는 용접공입니다.
작년 3월 지방 건설현장에서 6개월 계약으로 일하던 중, 3개월쯤 되었을 때 무거운 철판이 다리 위로 떨어지는 사고를 당했습니다. 지방 병원에서는 치료가 어렵다고 해서 수도권 큰 병원으로 옮겨 산재 처리를 받아 총 4차례 수술을 받았고, 현재 다리 부위 치료는 종결된 상태입니다. 다만 휴유증으로 인해 현장 복귀는 어려운 상황입니다.
문제는 사고 당시 다리 부상이 너무 심해 어깨와 허리 통증은 제대로 진료받지 못했다는 점입니다. 사고 직후부터 증상은 있었지만 제대로 된 진료를 받지 못하다가, 최근 상태가 악회되어 병원을 찾았더니 어깨와 허리 모두 수술이 필요하다는 진단를 받았습니다.
사고 전에는 관련 증상이 전혀 없었기에 현재의 통증도 작년 사고 때문이라 판단하여 산재 처리를 요청했습니다. 그러나 담당 의사는 현재 통증과 산재 사고 간의 인과관계를 입증하기 어렵다며 산재 처리가 어렵다고 했습니다.

수술비 부담이 큰 상황이라 꼭 산재 보상을 받았으면 하여 질문드립니다.
1. 어깨·허리 부위에 대해 지금이라도 추가 산재 신청이 가능한지요?
2. 담당 의사가 산재 처리가 안된다고 했는데, 이 경우 산재 신청 자체가 불가능한 것인가요?

https://incanodong.notion.site/labor-consultation-2026-5

#천주교 #인천교구 #노동사목부 #노동상담
#산업재해 #산재승인 #추가상병제도

저는 건설 현장에서 특정 회사에 소속되지 않고 건별 계약으로 일하는 용접공입니다. 작년 3월 지방 건설현장에서 6개월 계약으로 일하던 중, 3개월쯤 되었을 때 무거운 철판이 다리 위로 떨어지는 사고를 당했습니다. 지방 병원...

15/05/2026

📱 길 위의 노동 5

“밤을 달리는 노동 –대리기사-”

https://incanodong.notion.site/labor-road-2026-5

#길위의노동 #이동노동자 #대리기사
#천주교 #인천교구 #노동사목부

대리운전 기사는❓ 산업재해보상보험법 시행령(제125조 1항)으로 정하고 있는 ‘특수형태근로종사자’이자, 직업 분류상 ‘자가용 운전자를 대리하여 목적지까지 운전하는 자’를 말합니다.