15/03/2026
❤️🔥❤️🔥 ਚੰਗੇ ਮੈਂਬਰ ਚਰਚ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹਨ?❤️🔥❤️🔥
ਚੰਗੇ ਮੈਂਬਰ ਚਰਚ ਨੂੰ ਗੁੱਸਾ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੇ। ਉਹ ਵਿਚਲਿਤ, ਨਿਰਾਸ਼ ਅਤੇ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਨਿਕਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਦੁੱਖ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਨਹੀਂ ਵਾਪਰਦਾ, ਇਹ ਉਦੋਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਪਿਆਰ ਦੀ ਥਾਂ ਰੌਲੇ-ਰੱਪੇ ਨੇ ਲੈ ਲਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਚਰਵਾਹੇ ਦੀ ਥਾਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੇ ਲੈ ਲਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਬਾਅ, ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦੱਬਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਭਟਕਣਾ ਸੂਖਮ ਹੈ.
ਇਹ ਚਰਚ ਨੂੰ ਮਸੀਹ ਤੋਂ ਦੂਰ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੰਡ ਨਾਲ ਸ਼ਰਧਾ, ਤੁਲਨਾ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ, ਅਤੇ ਮੰਗਾਂ ਨਾਲ ਚੇਲੇ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਫੋਕਸ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀ ਵੱਲ, ਰੂਹਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵੱਲ, ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸੀ ਵੀ ਭਟਕਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ - ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਪਰ ਕਿਉਂਕਿ ਚਰਚ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
❤️🔥❤️🔥10 ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਚਰਚ ਨੂੰ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ❤️🔥❤️🔥
ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਲੋਕ ਇਕੱਲੇ ਸਿਧਾਂਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਹੀ ਚਰਚ ਨੂੰ ਛੱਡਦੇ ਹਨ।
ਉਹ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਪਿਆਰ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਉਹ ਛੱਡ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਟੁੱਟਦਾ ਹੈ.
ਉਹ ਜਖਮਾਂ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਦੇ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਸੀ.
‼️‼️1. ਚਰਵਾਹੇ ਦੀ ਘਾਟ, ਪ੍ਰਚਾਰ ਨਹੀਂ
ਕੁਝ ਪਾਦਰੀ ਪਲਪਿਟ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਉਪਦੇਸ਼ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹਨ, ਪਰ ਦੇਖਭਾਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਮੈਂਬਰ ਸੋਗ, ਉਦਾਸੀ ਜਾਂ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨਾਥ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਭੇਡਾਂ ਚਰਚਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੀਆਂ - ਜਦੋਂ ਉਹ ਚਰਵਾਹਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਛੱਡੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
📖 ਯੂਹੰਨਾ 10:11
‼️‼️2. ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ
ਜਦੋਂ ਪਾਦਰੀ ਅਛੂਤ, ਨਿਰਵਿਵਾਦ, ਅਤੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਸੰਭਵ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਬਾਈਬਲ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ; ਗੈਰ-ਸਿਹਤਮੰਦ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਚੁੱਪ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸੱਚ ਨੂੰ ਦਬਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਚੰਗੇ ਮੈਂਬਰ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
📖 ਰਸੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਬ 20:28
‼️‼️3. ਪੱਖਪਾਤ ਅਤੇ ਚੋਣਤਮਕ ਧਿਆਨ
ਜਦੋਂ ਨੇਤਾ ਦਾਨੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ, ਜਾਂ "ਲਾਭਦਾਇਕ" ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਦੂਸਰੇ ਡਿਸਪੋਜ਼ੇਬਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਾਂਤ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਅਤੇ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਥਕਾਵਟ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
📖 ਰਸੂਲਾਂ ਦੇ ਕਰਤੱਬ 10:34
‼️‼️4. ਪਾਦਰੀ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਜਦੋਂ ਉਪਦੇਸ਼ ਆਗਿਆਕਾਰੀ ਨਾਲੋਂ ਭੇਟਾਂ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਦੇਣਾ ਦਬਾਅ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪੂਜਾ ਨਹੀਂ।
ਚਰਚ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਦੀ ਬਜਾਏ ਫੰਡਰੇਜ਼ਰ ਵਾਂਗ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਮਾਰਨ ਲੱਗ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਲੋਕ ਉਦੋਂ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਵਿੱਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
1 ਤਿਮੋਥਿਉਸ 6:10
‼️‼️5. ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਖੋਖਲੇ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਘਾਟ
ਕੁਝ ਆਗੂ ਸ਼ਾਸਤਰ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਰੀਸਾਈਕਲ ਕੀਤੇ ਸੰਦੇਸ਼ਾਂ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਹੀ ਸਿਧਾਂਤ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਮੈਂਬਰ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਪੋਸ਼ਣ ਦਾ ਸ਼ਿਕਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਅਗਿਆਨਤਾ ਚਰਚ ਵਿੱਚ ਅਸਥਿਰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
📖 2 ਤਿਮੋਥਿਉਸ 2:15
‼️‼️6. ਹੋਲੀਅਰ-ਥਾਨ-ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ (ਐਕਸਟ੍ਰੀਮ ਜਜਮੈਂਟਲਿਜ਼ਮ)
ਕੁਝ ਮੈਂਬਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਤਮ ਸਮਝਦੇ ਹਨ।
ਗ੍ਰੇਸ ਨੂੰ ਤੁਲਨਾ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਦਇਆ ਨੂੰ ਹੰਕਾਰ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਮਾਹੌਲ ਸੰਘਰਸ਼ਸ਼ੀਲ ਵਿਸ਼ਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੁਚਲਦਾ ਹੈ।
ਲੂਕਾ 18:11-14
‼️‼️7. ਗਰੁੱਪਿੰਗਜ਼, ਗੁੱਟ, ਅਤੇ ਵਿਤਕਰਾ
ਚਰਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਚੱਕਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ - ਸਥਿਤੀ, ਪਿਛੋਕੜ, ਜਾਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ।
ਨਵੇਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸੀ, ਗਰੀਬ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਂਤ ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਚਰਚ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਕਲੱਬ ਵਾਂਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਸੀਹ ਦਾ ਸਰੀਰ ਟੁੱਟ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
📖 ਯਾਕੂਬ 2:1
‼️‼️8. ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੱਪਾਂ ਦਾ ਮੁਖੌਟਾ
ਗੁਪਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਜਨਤਕ ਗੱਲਬਾਤ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਪ੍ਰਾਰਥਨਾ ਬੇਨਤੀਆਂ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਉੱਥੇ ਮਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਜ਼ੁਬਾਨ ਬੇਕਾਬੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
📖 ਕਹਾਉਤਾਂ 26:20
‼️‼️9. ਟੁੱਟੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਦਇਆ ਦੀ ਘਾਟ
ਲੋਕ ਤਾਂ ਹੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ "ਸਥਿਰ" ਹੋਣ।
ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉਦੋਂ ਹੀ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਲੁਕਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਮਾਫ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਜੇ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਹੋਵੇ।
ਰਹਿਮ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਚਰਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਲਾਜ ਨਹੀਂ.
📖 ਮੱਤੀ 9:36
‼️‼️10. ਪੈਸੇ, ਦੇਣ, ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਜ਼ੋਰ
ਜਦੋਂ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ, ਉਪਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੈਸਿਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਮੈਂਬਰ ਨਿਕਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਦੇਣਾ ਬਾਈਬਲ ਸੰਬੰਧੀ ਹੈ-ਪਰ ਇਸ ਨਾਲ ਜਨੂੰਨ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜਦਾ ਹੈ।
ਚਰਚ ਫਲ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿੱਤ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਲੋਕ ਉਦੋਂ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਚੇਲੇਪਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਉਦਾਰਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.
📖 2 ਕੁਰਿੰਥੀਆਂ 9:7
ਸਿੱਟਾ
ਚੰਗੇ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਛੱਡ ਰਹੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਪਰਮੇਸ਼ੁਰ ਨੂੰ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉਹ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਚਰਚ ਕਈ ਵਾਰ ਭੁੱਲ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਸੀਹ ਵਾਂਗ ਪਿਆਰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ।
ਹੱਲ ਚੁੱਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਇਹ ਤੋਬਾ ਹੈ।
ਇਹ ਨਿਮਰਤਾ ਹੈ।
ਇਹ ਇੰਜੀਲ ਦੇ ਦਿਲ ਵੱਲ ਵਾਪਸ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਪਾਦਰੀ ਨੂੰ ਚਰਵਾਹੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ।
ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨਿਰਣਾ ਨਹੀਂ.
ਚਰਚ ਨੂੰ ਚੰਗਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਨੁਕਸਾਨ ਨਹੀਂ.
ਕੇਵਲ ਤਦ ਹੀ ਜ਼ਖਮੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਉਹ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ - ਜਾਂ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਬਹਾਦਰ ਹੋਣਗੇ।
Copy
