Mezquita San Vicente Del Raspeig

23/06/2026

18/05/2026

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
مع اقتراب عيد الاضحى المبارك، يكثر التساؤل من طرف بعض الاخوة حول الحق في الحصول على العطلة يوم العيد. ولهذا اعيد نشر هذه المعلومة للإفادة.
و لتفاصيل اكثر زيارة موقع المفوضية https://comisionislamica.org/ciudadanos/festividades
---------------------------
حقك في الحصول على عطلة بسبب معتقداتك الدينية
القوانين في إسبانيا تحمي حقك في أخذ إجازة بسبب عقيدتك الدينية، لكن الطريقة التي تستطيع استخدام هذا الحق تختلف بناءً على دينك.
إذا كنت مسلمًا، لديك خيارين:
1. أخذ ساعتين من الراحة يوم الجمعة للصلاة (من الساعة 1:30 ظهرًا إلى 4:30 عصرًا) وساعة واحدة قبل الغروب في رمضان.
2. تغيير عطلة رسمية بعطلة دينية إسلامية، إذا وافقت على ذلك شركتك.
تحميل نموذج الطلب للعامل https://tinyurl.com/24cykxgq
كيف تطلب الإجازة؟
- تقديم الطلب إلى قسم الموارد البشرية في عملك أو الإدارة في مدرستك أو جامعتك.
- من الأفضل تقديم الطلب بوقت.
- إذا رفضوا طلبك، يمكنك التفاوض معهم حول البدائل، أو تقديم شكوى للسلطات المختصة.
تحميل نموذج الطلب للطالب في المدرسة أو الجامعة: https://tinyurl.com/2d63a7y7
personalizar y rellenar la peticion
*******************************************
Festivos Religiosos en España
¿Tienes derecho a disfrutar de un día festivo por tu religión en España?
La respuesta es sí, pero con algunas condiciones. La Constitución Española, la Ley Orgánica de Libertad Religiosa y el Estatuto de los Trabajadores te amparan, pero la forma en que se aplica este derecho depende de tu religión.
Para los musulmanes:
La Ley 26/1992 de cooperación del Estado con la Comisión Islámica Española establece dos opciones:
• Interrupción de la jornada laboral: Puedes solicitar dos horas libres los viernes para el rezo colectivo (de 13:30 a 16:30) y una hora antes de la puesta del sol durante el Ramadán.
• Sustitución de festivos: Puedes cambiar un festivo general por una festividad religiosa musulmana, siempre que haya acuerdo con tu empresa
Descarga el modelo de la Solicitud: https://tinyurl.com/24cykxgq
2 - Entrega:
Presenta la solicitud con suficiente antelación en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa o en la dirección de tu centro educativo.
3 – Recomendaciones para el trabajador:
• Plazo de solicitud: Es recomendable presentar la solicitud con al menos 15 días de antelación.
• Negociación: En caso de que tu empresa o centro educativo deniegue tu solicitud, puedes intentar negociar una alternativa.
• Discriminación: Si te sientes discriminado por motivos religiosos, puedes acudir a la Inspección de Trabajo o a los tribunales.
Descarga de solicitud para alumnos: https://tinyurl.com/2d63a7y7
mas detalles en
https://comisionislamica.org/ciudadanos/festividades/

24/03/2026

صلاة عيد الفطر المبارك باليكانتي، تقبل الله منا ومنكم، عيدكم مبارك سعيد.