01/02/2026
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MUCHOS GUÍAS MAYORES, PERO POCOS LÍDERES
Año tras año vemos que en el mes de diciembre las redes sociales se inundan de imágenes de investiduras de aspirantes líderes a Guías Mayores que muy alegremente postean su logro con palabras como "éxito", "meta", "al fin", cuando posiblemente, están en una equivocación al creer que investirse de Guía Mayor es una "meta" o el final del camino. ¿Cuantos Guías Mayores se invisten cada año?¿10, 20, 30? ¿cuantos de ellos permanecen activos en el servicio después de 5, 10, 15 o 20 años?
El investirse como Guía Mayor, desde mi percepción personal, no es una "meta" estimados amigos, el ser Guía Mayor es el INICIO de un COMPROMISO DE POR VIDA, si... un COMPROMISO PARA TODA LA VIDA, ES EL INICIO DE TU TRABAJO COMO LÍDER, es preocupante ver jóvenes que al llegar a Guía Mayor, en los siguientes años no ejercer su investidura, no ejercen su liderazgo en los clubes, y se dedican a otras actividades o cumplir otros requisito de liderazgo en, por ejemplo, convertirse en Líder de Aventureros o Líder de JA el siguiente año, como si ser un líder fuera una competencia o una aventura de quien tiene más pines, parches o insignias, o quizás lo ven como un "desafío o meta personal", nada más alejado de lo que es ser un verdadero líder, ser un Guía Mayor se resume en una sola palabra: SERVICIO.
Ojo al guía: no estoy diciendo que tratar de ser líder de Aventureros este mal (muchos líderes lo hacen por que tienen sus hijos en edad de participar del club de los más pequeños), lo que si objeto es que teniendo tu pañoleta de Guía Mayor no des tu apoyo cuando un club te solicita ayuda, ( teniendo tiempo y capacidad), o cuando están de campamento y no sepas usar un pedernal, quizás cuando en la fogata te pidan dirigir un juego social o dinámica y no sepas que hacer, o darte cuenta que llegaste a Guía Mayor sin saber formaciones o como izar una bandera un domingo de actividades del club, o algo más preocupante: ser un Guía Mayor que no sepa elaborar un plan de trabajo, un programa regular del Club de Conquistadores o saber enseñar una especialidad.
Actualmente existen "aspirantes" a Guía Mayor que solo piensan en cumplir los requisitos de la tarjeta a como de lugar, y exigen que su Asociación o Misión les de los cursos para cumplir estos requisitos, o a la Escuela de Líderes de su zona o región (Club de Guías) y es bastante paradójico que pretendan ser Guías Mayores y no muestren una iniciativa personal de organizarse y cumplir los requisitos de la tarjeta por cuenta propia, no muestran un LIDERAZGO, solo piden y piden y no dan nada a cambio (a veces ni las gracias), estimado aspirante a Guía Mayor: si tu Misión, Asociación o Unión organiza eventos, cursos, seminarios, campamentos para que puedas aprender a ser un buen líder, lo mínimo que puedes hacer es devolver ese tiempo invertido en ti en SERVICIO a los conquistadores el resto de tu vida, porque para eso te estas preparando.
Como instructor he tenido la dicha y fortuna de ser invitado en varias ocasiones a participar de seminarios, capacitaciones y campamentos de aspirantes a Guías Mayores, (muchas gracias por ello, gracias por tomarme en cuenta siempre); les comento esto por que a muchos instructores nos apasiona dedicar tiempo en enseñar a las nuevas generaciones, realmente nos gusta enseñar, en varias ocasiones dejamos cosas pendientes de trabajo y estudios, dejamos cosas personales, para estar presente en esa capacitación en la que cumplirás tus últimos requisitos de la tarjeta, pero vemos sorprendidos que una vez investido de Guía Mayor "desapareces del radar", y es decepcionante saber que todo el conocimiento brindado en las capacitaciones de aula y campo no será compartido con los niños de los clubes de conquistadores, es decepcionante saber que todo el tiempo invertido en tu formación como líder fue en vano, tantas caminatas, campamentos, seminarios, tantas lecturas y tiempo que los instructores dedicamos para tu formación y liderazgo, fue una inversión estéril, "fue como una semilla que cayó en pedregales, donde no había mucha tierra; y brotó pronto, porque no tenía profundidad de tierra; pero salido el sol, se quemó; y porque no tenía raíz, se secó."
Si eres un aspirante a Guía Mayor y en el campamento te quejas que en las noches no hay energía eléctrica o que hay muchos mosquitos, si te quejas que en los baños no hay agua en las mañanas para lavarse y asearse (teniendo un río a pocos metros del campamento), si todavía no sabes armar bien una carpa o si pones ropa mojada encima de ella y no tomas la iniciativa de armar un tendedero de campamento... PREOCUPATE, Si eres un aspirante a Guía Mayor que cree que estar en el Club de Conquistadores es un hobbie o pasatiempo de fin de semana, o que posiblemente tu "objetivo" principal es encontrar en el club a tu futura/o enamorada/o, novio/a pololo/la, morro/rra, (como quieras llamarlo) por favor REFLEXIONA, el Club de Conquistadores no fue creado para eso.
Terminando este post les dejo esta reflexión: ¿se puede ser Guía Mayor sin ser líder? lamentablemente esa probabilidad existe si todavía pensamos que ser Guía Mayor es solo llenar los requisitos de una tarjeta; ¿se puede ser un buen líder sin ser Guía Mayor? claro que si, y a eso debemos de apuntar, primero a ser buenos líderes y la investidura de Guía Mayor llegará por añadidura.
Nos vemos en la ruta
GM Josue Cahua
