02/04/2019
FUNCIONÁRIOS DO HIPERMERCADO KERO SENTEM-SE ESCRAVIZADOS PELOS PORTUGUESES
Olhando para estrutura e no nome que tem, o hipermercado kero chama atenção. Além de emprego, por uma questão de prestígio, muitos jovens almejam trabalhar nesta empresa. Mas, nem tudo é o que é. E isto pode ser constatado quando ouvimos as constantes reclamações e lemos as publicações de muitos funcionários que estão agastados com o ambiente que se vive no Kero. Segundo a denúncia feita por um dos funcionários a NCA, para trabalhar no Kero é preciso estar cientes de que:
1° Em função do horário de saída, a sua vida estará sempre em risco.
2° O transporte sai às 22:45 minutos. Alguns funcionários chegam zero hora em suas casas. O transporte lhes deixa apenas na paragem e só tem uma rota. Há funcionários que não se beneficiam. Mas o Kero faz milhões.
3° Apesar do trabalho árduo, a alimentação na maior parte das vezes é deficiente. É mais arroz com frango ou com peixe frito. Os funcionários têm uma hora de alimentação. Mas, quando se chega ao refeitório, há sempre uma fila longa. Na maior parte das vezes, uns ficam cerca de 20 a 40 minutos a espera.
4° As decisões tomadas pelos portugueses, ainda que prejudiquem os funcionários angolanos, devem ser rigorosamente obedecidas, sob pena de perderem emprego. As opiniões dos funcionários angolanos( chefes ou não) não alteraram as decisões. Quem muito contesta, se for um simples colaborador, perde emprego no acto da renovação de contrato. Se for um efetivo, basta um simples erro.
5° Você precisa estar preparado para ouvir muitos gritos todos os dias, como se fosse mesmo um escravo.
6° Se você atrasar, vai sofrer desconto no fim do mês. Mas, quando a loja está cheia ou seu chefe português lhe precisa para um serviço extra, por mais que você dê à empresa três (3) horas,( neste caso 11 horas de trabalho) não terá bonos por isto. Pior de tudo, vai ser prejudicado por incumprimento de horário. Ou seja, você não saiu no seu horário. No acto de avaliação de aumento salarial, poderá não ser contemplado.
7° Não existem aumento salarial acima dos cinco mil kwanzas( 5.000ks). Geralmente, é de 500kz para baixo. Salvo naqueles casos em que é promovido de categoria. Mesmo assim, você terá que estagiar durante um ano. Depois de assumir efetivamente a sua nova categoria, terá que aguardar mais 6 meses ou um ano para o seu salário ser reajustado.
8° Você terá pouco tempo para desuniviar, porque ficará mais tempo a trabalhar. Por semana, você só terá um dia de descanso. Salvo os seguranças que têm dois dias, porque ficam muito tempo em pé e fazem mais de 8 horas de trabalho. Não há feriados, tirando 25 Dezembro e 1 de Janeiro. Geralmente, os funcionários do Kero, estão sempre a cabecear na sala de aulas, no táxi, na igreja e em outros sítios, em função do trabalho árduo que exercem.
9° Os portugueses são pegos em euro. Deveras, o dinheiro é transferido diretamente para a conta bancárias deles em Portugal. Mas, semanalmente recebem dinheiro compatível ao que dois funcionários de base recebem no fim do mês. Têm muitas regalias. Vivem em grandes condomínios. Têm direito a carro.
10° Os angolanos que assumem cargos de chefes, sofrem mais e entendem melhor o trabalho do que os portugueses. Porém, uns chegam a ganhar apenas 80.000 mil kwanzas. Na verdade, existem aqueles que ganham 150.000 ou 180.000 kwanzas. Para chegar aqui, você passa a ser o próprio Kero. Você deve esquecer que existem 8 horas de trabalho. Na maior parte dos casos, vai entrar às 7 para sair às 20 horas ou mais. Quando há muito trabalho, esquece as folgas durante semanas.
11° Se vai trabalhar no caixa, nunca terá um salário certo. Depois de terminar o seu trabalho, você não pode contar dinheiro. Deve entregar aos que têm esta responsabilidade. No dia seguinte, se estiver a faltar dinheiro no seu caixa, você terá que assumir. Este processo acontece durante o mês completo. No fim do mês, faz-se conta de quanto falta no seu caixa, depois é descontado. Para os funcionários, a grande questão é que não sabem ao certo se de facto este dinheiro que lhes falta é verídico, porque não têm direito de os conferir.
Muitos funcionários do Kero estão a desistir devidos as injustiças que sofrem. O Kero é mais benéfico para os portugueses. Por conta disto, uns estão a desistir. Porém, outros estão a suportar as humilhações porque emprego está difícil, são chefes de família ou têm outras responsabilidades. Os acionistas do Kero sabem que estão a escravizar os seus irmãos angolanos ?
