02/04/2025
Une histoire inspirante
Mon parcours est une mosaïque d'expériences. Dès mon plus jeune âge, j'ai été animée par une soif d'apprendre et de contribuer, du 8 ème prix crack reçu au CEPD, mon parcours académique n'a pas été seulement parsemé de succès mais aussi d'embûches. Après l'obtention de ma licence en droit des affaires en 2020, j'ai pu approfondir mes connaissances à travers un stage en cabinet d'huissier avant d'explorer le domaine de l'enseignement dans ma soif de transmettre.
C'est en 2022 que j'ai poursuivi mes études pour obtenir mon Master en contentieux privé deux ans plus t**d. Il faut noter que j'ai été bénéficiaire du programme d'excellence au féminin de cœur solidaire en 2020 et de l'initiative filles aux commandes de plan international en 2022.
Des expériences qui n'ont pas été sans incidence sur ma vie. J'ai bénéficié d'un stage d'immersion à la direction préfectorale de la santé de la Kozah que j'ai effectué tout en poursuivant mes études de Master. Mon engagement et ma détermination m'ont poussée à être membre de plusieurs associations qui m'ont permis et me permettent de toujours apprendre et de faire apprendre.
Point focal des questions liées aux violences en milieu scolaire dans un établissement à Kara. Mon travail avec des organisations comme ADIIP (Association pour le Développement Intégral et Inclusif des Populations) et Plan International, puis mon implication dans des initiatives telles que Girls take over (filles aux commandes), pour ne citer que celle-là, a véritablement façonné ma vision. J'ai vu de près les défis auxquels font face les femmes et les jeunes et celà a renforcé ma volonté d'agir. Par ailleurs, je fus présidente du comité d'organisation dudit projet pendant deux éditions.
2 — Quelles ont été les principales difficultés que vous avez rencontrées en tant que femme dans votre domaine, et comment les avez-vous surmontées ?
— En tant que femme, j'ai dû faire face à des préjugés et à des attentes sociétales qui pouvaient parfois entraver mon parcours ; dire qu'une fille qui fréquente beaucoup trop n'aura pas de chance de trouver un bon mari ; le sexisme, le harcèlement, les stéréotypes, la sous-estimation des compétences. J'ai dû faire face à tout cela. Mais j'ai appris à ne pas me laisser décourager. Je me suis appuyée sur ma détermination, mes formations, ma rigueur dans mon travail, et la volonté de ne jamais baisser les bras, et sur le soutien précieux de ma famille, et des mentors.
3 — Y-a-t-il des femmes, des figures, ou des mentors qui vous ont inspirée tout au long de votre parcours ?
— Bien-sûr ! Ma mère, une femme forte et résiliente, a été mon premier modèle. Elle m'a appris la valeur du travail, de l'intégrité et de l'engagement. J'ai eu également la chance de croiser le chemin de personnes extraordinaires qui m'ont guidée et encouragée. Je pense notamment à Madame BADJOLA Timente de Plan International et à Monsieur AHOVON Kossivi Innocent, directeur exécutif d'ADIIP, dont le leadership et l'expertise sont pour moi une source d'inspiration constante. Toutes ces femmes rencontrées sur le terrain, qui se battent chaque jour pour améliorer leurs conditions de vie et celle de leur communauté. Leur courage et leur détermination me motivent à continuer. Je n'oublie pas l'honorable ANATE Kouméalo Germaine, et Madame IGE Olatokunbo.
4 — En tant que femme influente, comment définissez-vous le leadership, et quelles valeurs vous guident dans vos prises de décisions ?
— Le leadership pour moi, c'est l'art, la capacité de s'influencer soi-même, et d'influencer et les autres, et ce, de la plus positive des manières ; de mobiliser et de guider les autres, d'inspirer la confiance. Un leader est une personne apte à l'écoute, accessible et toujours prête à apprendre. Mes valeurs : l'empathie, l'intégrité, l'authenticité, la transparence, l'écoute et l'humilité.
5 — Quel impact souhaitez-vous laisser dans votre domaine, et comment vous assurez-vous que cet impact soit durable ?
— Je veux laisser un changement tangible dans la société, où les droits des femmes et des enfants soient protégés en dépit de tout. Que chaque fois qu'on évoque mon nom, toute personne, quelle qu'elle soit, puisse avoir des forces qui lui manquent pour atteindre ses objectifs. Pour que cet impact soit durable, je mise sur l'éducation, la formation, le renforcement des capacités, et la création de réseaux d'écoute.
6 — Comment travaillez-vous pour inspirer la prochaine génération de femmes leaders ?
— J'essaie d'être un exemple, en montrant qu'il est possible de réussir et de faire une différence malgré les obstacles. J'accompagne les filles et je les encourage à croire en elles-mêmes. Je partage mon expérience, mes conseils, mes succès et mes défaites. Je les invite à se former, à s'engager, et à prendre des initiatives, à oser rêver grand.
7— En tant que femme influente, comment gérez-vous l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ?
— Gérer l'équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle est un défi constant. Mais je crois qu'il est essentiel de trouver cet équilibre. Alors , je m'efforce de bien organiser mon emploi du temps, de fixer des priorités, et de déléguer certaines tâches. Je prends également du temps pour moi, pour me ressourcer et me détendre.
8 — Quelle stratégie ou habitude de bien-être pratiquez-vous pour rester épanouie et productive dans un environnement exigeant ?
— J'aime lire, passer du temps dans des endroits calmes et verdoyants, et bien-sûr, jouer et passer du temps avec les enfants. Ce sont des activités qui me permettent de recharger mes batteries et de rester productive et positive.
9— Quels conseils donneriez vous à d'autres femmes qui jonglent avec de multiples rôles et responsabilités ?
— A vous femmes qui jonglez avec de multiples rôles et responsabilités, soyez indulgentes envers vous-même. Ne cherchez pas à être parfaites. Fixez-vous des priorités et déléguez autant que possible, et n'hésitez pas à demander de l'aide. Prenez du temps pour vous-même, même si ce n'est que quelques minutes par jour. Entourez-vous de personnes positives et bienveillantes. Croyez en vous et en vos capacités. Vous êtes fortes, vous êtes capables, et vous méritez d'être heureuses.
10 — Quels sont selon vous les principaux obstacles à l'autonomisation des femmes dans nos sociétés actuelles, et comment pouvons-nous les surmonter ?
— Dans nos sociétés actuelles, mes obstacles restent nombreux et complexes. Les stéréotypes de genres, les violences basées sur le genre, le manque d'accès à l'éducation et à la santé, les inégalités. Pour les surmonter, il faut continuer d'agir sur plusieurs fronts : sensibiliser, éduquer lutter contre les discriminations, promouvoir l'égalité des chances, soutenir l'entrepreneuriat féminin, renforcer la participation des femmes à la prise de décisions, et lutter contre les violences qui leur sont faites.
11 — Comment utilisez-vous votre plateforme pour encourager et soutenir l'autonomisation des femmes dans votre secteur et dans la société en général ?
— J'utilise mon sens de l'écoute et je participe à des évènements où je peux échanger avec d'autres femmes et jeunes filles.
12 — Avez-vous un message ou un conseil à partager avec les jeunes femmes qui rêvent de faire une différence dans le monde ?
— A ces femmes, je leur dirai : ne renoncez jamais à vos rêves, croyez en votre potentiel, fixez-vous des objectifs ambitieux et travaillez dur pour les atteindre. Entourez-vous de personnes positives, ne craignez pas de prendre des risques. Soyez audacieuses, créatives et engagées. Le monde a besoin de vos talents et de votre détermination. N'oubliez pas que chaque petite action compte et que vous pouvez faire une différence même si elle vous semble insignifiante au début.
13 — Selon vous, où en sommes-nous dans la lutte pour l'égalité des genres, et quels progrès reste-t-il à faire ?
— Des progrès significatifs ont déjà été accomplis, mais le chemin vers l'égalité est encore long. Nous constatons une meilleure scolarisation des filles, une plus grande participation des femmes à la vie politique et économique et une prise de conscience accrue des violences basées sur le genre. Cependant les inégalités persistent dans de nombreux domaines, notamment en matière d'accès à l'emploi, aux stages, à la rémunération, et de partage de responsabilités familiales. Il reste donc beaucoup à faire pour changer les mentalités et lutter contre les discriminations, et créér une société où les femmes et les hommes ont les mêmes droits et les mêmes opportunités.
14- Quels sont les changements que vous souhaitez voir dans les années à venir pour créer une société plus inclusive et égalitaire ?
_ le changement que je souhaite voir concerne les sociétés reculées, il faudrait penser à toutes ces femmes qui vivent dans des milieux reculés et qui n'ont pas accès à toutes les informations concernant leur droits.
15: comment pouvons nous amener plus de femmes à se retrouver dans des positions de pouvoir et de décision ?
_ beaucoup de choses sont déjà entrain d'être faites mais il est important de créer un environnement de travail favorable aux femmes avec des politiques de conciliation de la vie professionnelle et personnelle et surtout lutter contre le harcèlement sexuel avec plus de tact.
16- vous êtes une femme qui influence positivement son environnement quelles initiatives sociales ou projets avez vous lancer pour soutenir qui ont changés les choses pour d'autres femmes ?
- j'ai soutenu et eu l'occasion de participer à des initiatives comme "Hygene for she", éducation pour tous de l'ONG Don Bosco- kara et mon engagement auprès d'ADIIP et plan international m'a permis de soutenir des initiatives qui ont eu un impact positif sur la vie de nombreuses femmes et filles en impliquant activement de diverses manières.
17: comment voyez vous le rôle des femmes dans l'innovation quelle soit technologique, social ou culturelle ?
- les femmes ont toujours été des innovatrices , elles apportent une perspective, une créativité et une sensibilité qui sont essentielles pour répondre aux défis de notre temps. Elles sont des actrices de changement, des moteurs de progrès et des sources d'inspiration .
- 18: quels sont les défis , limites auxquels les femmes entrepreneurs ou dirigeantes doivent faire face et comment les surmonter ?
- les femmes entrepreneurs ou dirigeantes doivent constamment faire face aux défis tels que le manque d'accès au financement, des difficultés à concilier la vie professionnelle et celle familiale. Pour surmonter ces défis, il faut créer un environnement favorable à l'entrepreneuriat féminin et permettre à ce que ces femmes soient capables et aient des motivations pour participer à des formations.
- 19 : comment percevez vous le rôle des médias dans la représentation des femmes et dans la promotion de l'égalité ?
- les medias jouent un rôle crucial dans la représentation des femmes et dans la promotion de l'égalité car ils peuvent influencer les mentalités, construire ou déconstruire les stéréotypes et mettre en valeur les réussites des femmes. Ils peuvent également donner une voix aux femmes et les aider à se faire entendre et connaître.
- 20: dans quelle mesure pensez vous que la visibilité des femmes influentes peut influencer les mentalités et encourager de nouvelles générations ?
- la visibilité des femmes influentes permet de briser les stéréotypes, de montrer aux jeunes filles qu'il est possible de réussir et de créer des modèles positifs. plus les femmes seront visibles, plus elles inspirerons de nouvelles générations.
- 21: comment utiliser la plateforme numérique pour amplifier la voix des femmes et quels conseils donneriez-vous à celles qui souhaitent partager leur message ?
- les plateformes numérique offrent une visibilité immédiate pour amplifier la voix des femmes en permettant de partager des idées et des ressources à un large public, en créant un contenu engageant et en utilisant des réseaux sociaux pour diffuser des messages pertinents ; les femmes peuvent influencer positivement leur communautés et au delà. À ces femmes qui souhaitent utiliser les réseaux sociaux, je leur demanderai d'être authentiques et convaincantes.
-22: Que représente pour vous la journée internationale des droits de la femme ( 8 Mars ) et comment la célébrez vous ?
- pour moi, la journée internationale des droits de la femme représente bien plus qu'une simple date sur un calendrier ; c'est une journée de célébration, de réflexion et d'action. C'est l'occasion de rappeler les progrès accomplis en matière d'égalité, de mettre en lumière les défis qui persistent et de réaffirmer notre engagement à lutter pour les droits des femmes. Je la célèbre en participant à des évènements et à des initiatives qui mettent en valeur les gemmes et encouragent les jeunes filles.
- 23: Quel message souhaitez vous faire passer aux femmes du monde entier à l'occasion de cette journée ?
- je veux dire à toutes les femmes du monde entier à l'occasion de cette journée qu'elles sont fortes , belles , capables. Ne renoncez jamais à vos rêves, battez vous pour vos droits et ensemble nous pouvons changer le Monde.
- 24 : Quel changement aimeriez vous voir dans la société pour les femmes à court et à long terme ?
- à court terme, j'aimerais voir une plus grande protection des femmes contre les violences, un meilleur accès à l'éducation et à la santé pour toutes les femmes où qu'elles se trouvent.
A long terme, je souhaite voir une société où l'égalité de chances et de genre est une réalité, où les femmes et les hommes ont les mêmes droits, les mêmes opportunités et où chacun peut s'épanouir pleinement.
Propos recueillis par Mlle Esso-Gnossam Louise, Mentee du programme Mon Modèle
