19/03/2024
从研究生到现役学术工作者都适读的转职宝典
勇敢步出象牙塔,追寻更宽阔的职涯天空
┤齐声推荐├
Dr. Katherine│“海洋学家的母体力学”版主& Niche Career顾问
李丽美|前东海大学专案助理教授
周伟航(人渣文本)|专栏作家、哲学博士
马雅人|马雅国驻台办事处大使
苏致亨|国立台湾大学社会学研究所博士生
🎓前东海大学专案助理教授李丽美书评专文,扫书腰QR-CODE抢先看!
🎓汲取150位专业人士建议 X 12位成功转职者经验
让高学历不再成为求职包袱,找到发挥长才的真正跑道
离开学术界不容易。从大学起,历经近十年(或以上)学术训练的准博士与博士们,往往抱着“或许能熬出头”的期望,
难以及时认清高教界严苛的就业环境可能不适合自己。个中因素牵涉到个人志向、身分认同、心理障碍等,不一而足。
虽然博士课程目标是培育学子走上终身职教授之路,但以美国而言,现今仅7%的研究生最后能做到。少子化的台湾情形也没有比较乐观。
本书作者克里斯多福.凯特林还在学界时,研究领域为罗马史、拉丁语文学,曾对学界之外的职场毫无概念。
现实情况使他不得不考虑离开高教工作,拓展另一种职涯。从最后一份临时教职进入倒数开始,
他一边工作,一边与大约150人会谈、寻求职涯建议,努力了两年多,终于成功转换跑道。
此外,本书也特别纳入作者与12位前学人进行的正式访谈,借此与读者分享其他人怎么勇敢走出象牙塔,开拓更多领域的就业可能。
作者归纳了自己与他人走过的路,可供考虑离开学界的读者参考──
❏从地点、时间、感情生活、职涯发展等角度,评估高教工作是否确实适合自己。
❏接触学术人组成的线上社群,参与“高教界外职涯可能性”的相关讨论,也多方参考不同人士的见解。
❏主动联络产业界前辈,邀请对方与自己进行“资讯访谈”,当面请教不同行业的从业条件、工作内容与方法,从中探索自己感兴趣的领域。
❏借由“资讯访谈”拓展人脉:请求访谈对象牵线、介绍其他业界人士,以认识更多潜在的“资讯访谈”对象。
❏从学术模式切换到非学术模式,与学界外产业人士沟通时,视情况调整自我介绍、交谈聊天与信件往来的表达方式,可缩短与新拓展人脉之间的距离,有利于求职。
❏调整撰写研究论文的旧习,用清晰简要的履历抓住潜在雇主的注意力。
❏将学界工作经验转换为新职场的即战力,从公开演说、进度掌控到数据分析,都有“转译”为新工作所需能力的可能。
《离开学术界》会提点读者告别学术职涯可能面临的转型挑战,尤其是许多人都会经历到的褪去学者身分的挣扎、
恐惧、羞耻与悲伤。然而,跟著书中每一步骤的方法来改变心态、打磨沟通技巧,并向业界迈出求职的第一步,
读者便会渐渐看到学术圈外宽阔的职涯之路与正向前景,继而顺利走出象牙塔。
▌各界好评推荐
离开不是重点,重点在于要去哪里?
许多博士若步出学术研究,除了面临“可以做什么?”的未知焦虑外,更大的挑战其实在于对自我认同的重塑;一旦心理障碍克服,技术问题就相对容易。
其实,博士训练所培养的求真精神、批判性思维与问题解决能力,这些核心技能在各行各业皆极为实用。本书除了分享作者真实经历,也具体提供博士迈向多元职涯的经验分享和求职策略,包含如何准备业界履历、面试技巧,以及发展专案管理、数据分析等通用的技能。
真正的职涯发展应该超越单一领域的限制,学术是众多可能之一,不要陷入学术与非学术的二元陷阱;理想职涯除了考量专业和热情,也要衡量生活型态、个性、经济及家庭等多重因素,并在人生不同阶段进行弹性调整。拥有博士学位理应开启更多可能、更丰富的世界,以本书鼓励博士们勇敢航向自己的蓝海!
──Dr. Katherine/“海洋学家的母体力学”版主& Niche Career顾问
专研罗马史、拉丁文学的克里斯多福.凯特林博士,把他自行摸索出来在学术界之外谋职的方法、步骤,以及从150位前辈身上得到的建议,再加上访谈12位在各行各业发光发亮的前学术界人士所搜集到的经验,全都写进《离开学术界》这本实用指南里了。有了这本书作为指引,从现在开始,有志于转换跑道的博士,缺的不再是方法,而是行动;少的不再是地图,而是愿意告别象牙塔、航向新大陆的勇气。
──李丽美/前东海大学专案助理教授
这本书应会让初级研究学人和博士生大开眼界,我建议研究生在研究所早期阶段就阅读《离开学术界》。读者可借由这本书替未来可能碰上的转职之路做好准备。
──艾瑞克.沃尔查克(Eryk Walczak)/伦敦政经学院书评(LSE Review of Books)
离开象牙塔从事新职业的前景从未如此触手可及,也从未如此吸引人。这本指南的每一章都包含了大量实用、可操作的资讯,而作者凯特林那段让自己脱胎换骨的迷人经历使这些资讯更加强而有力。《离开学术界》为那些在学术生涯的迷宫中受挫的研究者与学者提供了一份逃生计划。
──克里斯.汉弗瑞博士(Chris Humphrey, PhD)/吐司上的工作(Jobs on Toast)创办人
作者介绍
作者简介
克里斯多福.凯特林Christopher L. Caterine
前古典学家,曾任杜兰大学(Tulane University)古典学客座助理教授、古典学研究学会临时教员委员会(Contingent Faculty Committee for the Society for Classical Studies)主席。从事沟通策略师、作家和职涯教练等工作,离开学术界后,帮助许多研究生和学者在新领域找到了满意的工作。
译者简介
谢苹
龟山岛民,洄游北海。联络信箱:[email protected]
目录
前言
第一章 恐惧期
事件视界
本书背景
目标读者
职业陷阱
使用指南
延伸阅读及其他资源
读者须知
隧道尽头的光
宽广的工作世界
结论
行动项目
第二章 辨别期
承认问题
重新掌握你的生活选项
转职以外的辨别
实际练习辨别
从“为学而活”到“学会生活”
结论
行动项目
第三章 探索期
打开眼界
看见更广阔的工作世界
资讯访谈初心指南
检查其他资源
探索期的自我觉察
拓展人脉的第一堂课
解释你的转职原因
坚持下去
与学术圈外人交谈
将探索期的收获学以致用
结论
行动项目
第四章 解码期
让学位为你加分
“条件超标”陷阱
如何写履历
转化你的学术经验
教学
行政职
研究
履历范本
结论
行动项目
第五章 发展期
面对你的履历缺口
获取技能,累积经验
为新活动腾出时间
拟定策略
培养公开形象
寻找职缺
和对的机会搭上线
为终点线预先规划
结论
行动项目
第六章 应用期
为变化做准备
犯错:一个案例研究
克服文化冲击
建立新关系
在公司(或政府单位,或非营利组织)中力求表现
随工作成长
谈论你的过去
维护旧关系
丰盛收割
展望
最后的请求
行动项目
致谢
注释
连结:https://www.books.com.tw/products/0010984851晨志 “不看破,要突破”
P50